7月26日至29日，公司督查人员对安保项目天珑移动、八卦岭535栋、设计公司、聚智慧、科技大厦、核电花园、核电大厦七个分队进行了督查，为便于高层领导和片区经理掌握情况，促进工作开展，现将督查情况通报如下：
一、天珑移动分队
天珑移动队员比较年青，形象较好，值岗正常。
不足之处是全分队9 人中只有2个保安员证（谢队和罗杰2人），另外，队伍不太稳定，先后将有6人提出离职，队长压力较大。
经与客户方唐经理沟通，虽然没啥意见，但有点同情队长，主要是项目搬家后，分队岗位分散，由原来的一栋楼内值岗，变成了4个地方值班，相距甚远，有老天珑、新天珑、保税区和仓库。队长不但要操心管理，每天联系岗位情况，还要担负从29楼到1楼的逐层巡逻任务，巡逻下来要近2个小时，言外之意让公司尽量给予队长关心和照顾。
二、八卦岭535栋
该分队服装、工牌、帽子、口罩齐全统一，形象良好，8名队员全部有保安员证，持证率100％。
在征求客户方张经理意见时，表示较满意，但也提出了要求，意见表上写道：岗位职责和技能良好，但工作中的细节需要加强。
三、设计公司及聚智慧
设计公司分队服装统一，配件齐全，形象较好，疫情防控认真负责，全队8人中安保证齐全，其中一个刚考通过，待发证。
另外征求客户方付主管意见，没啥意见，合作良好。较之换队长之前在合作上有大的好转。
另外聚智慧分队，属设计公司代管，2人均有证，当天当班队员存在的问题是，服装较破旧，服装配件前面为执勤，后背为特勤，不但不统一，此配件早被公安部门下文禁止，当时已给其夲人和队长反馈更换。
四、核电花园分队
总体感觉正常，比较好的是大门岗和出口岗，形象较好，服务较热情，疫情防控认真负责。全队22中有17人有证，另4人已考通过，还余1人，因年龄问题无法考试。
不好的情况是大门对面16中岗，2人同时在玩手机，站起后满不在乎，工牌也不戴，另一个漏着前胸，也不雅观。
更可气的是中控室的叶跃昨，坐着玩手机，督查人员打两声招呼，硬是没抬头，队长喊他才有反应，没帽子，没工牌，口罩还是拿出来戴上。
另外通过见客户方徐主管征求意见提出：中控室双人双岗要落实到位，调休人员要有顶岗人员，不能空岗。
五、核电大厦和科技大厦
这两个分队，情况比较好，队伍年青，形象良好，各种资料齐全，疫情防严谨，服务比较到位，保安员证齐全。美中不足的是科技大厦缺一名队员。
经与客户方联系，均没什么意见。科技大厦要求抓紧补充缺的人员。
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