电影《天下无贼》里黎叔有一句经典对白:“二十一世纪什么最贵?人才 !”前不久我看到一则关于福特夺 “才 ”的故事,故事是这样的。有一次福特公司的一台马达坏了,公司所有的工程技术人员没有一个人能修复,公司只得另请高明。几经寻找,找到了坦因曼思。他到了现场后,在马达旁听了听,要了把梯子,一会儿爬上一会爬下,最后在马达的一个部位用粉笔画一道线,写上几个字“这儿的线圈多了 16圈 ”。果然把多余的线圈去掉,马达立即恢复正常。亨利·福特非常赏识坦因曼思的才华,就邀请他来福特公司工作,但坦因曼思却说:“我现在的公司对我很好,我不能忘恩负义”。福特马上说:“我把你供职的公司买下来,你就可以来工作了”。福特为了得到一个人才不惜买下一个公司,人才的重要性不言而喻。
众智教育积极引入行业内从业人员进驻高校,完善师资结构。弥补专业教师队伍实践经验不足的这一点。校企双方可深度合作,共同成立工作小组,共同组织教学团队,共同建设长期的专业实践基地。校企双方结合就业环境和市场需求共同制定培养计划。在“互联网+”业态背景下培养多方面人才,高校教师提供给学生理论方面的指导,企业从业人员传授营销方面的经验。
众智教育课程设置是培养方案的具体化落实,要以市场为导向,依据自身院校特点、学生层次等因素综合考虑、有机结合。众智教育的跨学科特性决定了其并不局限于狭义上的某一学科方向,而更需要建成一个以理工文管基础学科为支撑的、以信息学科为引领的、多学科有机融合的学科生态群,相关课程体系设计中,应以社会需求为中心,突出受教育者的主体地位,注重创新能力培养,构建覆盖主要方向核心课程、信息学科支撑课程、前沿案例拓展课程的课程体系。
有意识的培养和教育,并放在实际岗位上进行锻炼,是培养人才的重要途径,众智教育一定会砥砺前行,为社会持续培养多方面人才!

网友评论