大家好，丁与卯是我，坚持读写悟。
距离上一篇文章的发布，已经又过去了一周多时间，趁着外出车辆保养的间隙，还是写一写最近的点点滴滴。
就着初秋垂落的凉雨，我喝了一口醇厚的咖啡，这种冷暖于心的感觉，像极了当下所处的境地。
离开老单位也懒散了近十个月，彻底摒弃了那种忙得头昏脑涨、天旋地转的环境，一头又扎进了另一个圈层，有种才下刀山又入火海的悲壮。
好在，我还有一个“我是新来的，什么都要慢慢学”，这么唯独的有效期很短的“挡箭牌”，也够我在繁忙之余喘口气了。
职场就是一段内耗与焦灼，表现抢眼容易被别人喷“就你能？”工作按部就班又属于“你看吧，果然躺平”，反正让你无所适从。
也有人说，怀才就如怀孕，时间长了就能看出来了。还有人说，是金子总会发光，但是也抵不过一层又一层抹布雪藏你。最戳心窝子的是，干得好与坏，似乎跟提拔没关系……
其实，人至中年突然换了主场，前半生的奋斗一夜归零，不如25岁的研究生毕业，虽然我也是硕士，突然发现10年的差距就此形成。
曾经有个故事流传甚广，我奋斗了十八年，才有机会与你坐在一起喝咖啡。其实，喝咖啡也只是人家一抬腿的事儿。
人与人的差距，有时候真的比人与狗的差距还大。有的人终其一生奋斗，就是向往着能到罗马，心神往之而不达。可有的人，出生就在罗马，就住在罗马……
所以，职场如今切换了新频道以后，就像开快车被迫停下来，然后再起步，得缓抬离合，慢轰油门，悠着点儿来。
虽说是个职场老兵，毕竟再入新环境，稳住了神儿，才是关键。
……
各行各业都有自己的规矩，小鸡撒尿，各有各的道道儿。
就那呈文办事这一条来说，有的要求经办人从头跟进到尾，管你科长、处长、部门总，签个字表示认同就行，不要你插手太深。
但是，有些级别的公司就不是这样，不是高管以上拿着文件夹，领导就不让你开口说话，经办人干了几年工作，能让领导知道个名字就不错了，更别提直观印象了。
甚至还有的地方，从上到下都是从文字到文字，上传下达都靠“大秘”集中呈报，三年五载见不到老总真容也不稀罕，倒是电视新闻中看到的频率反而更多。
还有人说，一个文件传来传去，一两个月都不一定能到拍板定调的人手中。今天这个不在，明天那个出差，又不能越级，只能一等再等。
结果，某一级别认为“这里不太合适”，得了，一切都白折腾了，重头再来一动吧。
以前，有重要的工作需要落实到纸面，部门总带着处长和经办人找到老总，三五句话一沟通，提纲挈领一列出来，中心思想就定调了，干起来自然数事半功倍了。
可是，有些地方不一样，领会意图靠猜测，你琢磨不到点子上，就通不过，那就继续提高领悟能力吧。
……
每个地方都有自己的故事，虽然大多是调侃的自嘲，也就是个谈资而已，千万别当真。
比如说，有人说，好不容易调研了半个月，写出了长篇大论，摆事实讲道理，特别符合实际情况，可是与老总预想的不同，那就没法通过。
有时候，不得不从“事实推导论点”，变成了“论点裁定事实”，选择性表达。还真是应了那句话，绝不说假话，真话不全说，遣词造句可谓神了！
也还有人觉得，前面说了很多优点长处，总结了经验做法，最后怎么也得说点问题吧。结果，领导一句反问，“落点这么多不足，是不是有点高起低落，让人泄了气？”改一改吧。
经办人只能腹诽一句，调研不就是应该发现问题、分析问题、解决问题吗？走到最后了，突然忘记了“为什么而出发”。其实，也或许是没搞清楚，老总为什么让你出发了。
这种生活其实也是“围城”，有人深恶痛绝，有人趋之若鹜，有人想着逃离，有人努力进入，很难说谁对谁错。
稳定的人羡慕自由职业者的高薪，体制外的人眼热五险一金的保障，鱼和熊掌不可兼得，但是也阻止不了大家总想同时得到鱼和熊掌。
人生看似在选择，实际上在不断放弃，看似有很多方向，最后都走上了唯一的路。或许，这就是人生。
读书跑路，写思践悟，感恩关注@丁卯读写悟 。
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