验证思路能否通往出路,
模拟布局是否决定结局,
同伴是陪同走过一段旅途的人,
或者是行为与态度高度一致的战友,
总可以让“三人行必有我师”的内心回声放大:
“我X,格局大的人太TM牛X了!”
2021年5月1日
Hello,OKR! OKR,全称Objectives and Key Results,译名目标与关键结果法...
验证思路能否通往出路, 模拟布局是否决定结局, 同伴是陪同走过一段旅途的人, 或者是行为与态度高度一致的战友, 总...
公司准备推行OKR, 认真看完《OKR工作法》这本书,计划开始实施。 OKR是什么? 首先说一下OKR是什么?OK...
什么是OKR体系? OKR体系的全称是Objectives & Key Results,即目标与关键成果。所谓OK...
内容来自《这就是OKR》 陷阱1:未能正确区分承诺型OKR与愿景型OKR 一方面,如果将承诺型OKR当作愿景型OK...
OKR实施过程主要以不同频率的时间框架不断跟踪。 年度 (一)制定公司年度战略OKR 季度 (二)制定团队季度OK...
今天来讲讲OKR,OKR想必大家都耳熟能详了,但我想要说的是,要真正把OKR落地真不是一件容易的事情。重温下《OK...
从战略出发,明确目标,并且在更短的周期内聚焦关键成果,这正是实施 OKR 的核心要点, OKR能助力企业反思。OK...
OKR基本评分原则 标准做法是,OKR应该是有抱负的,并激励团队取得超出他们认为可能的范围的成就。这就是为什么OK...
前言 OKR和KPI对于大家应该都是耳熟能详的绩效考核方式,因为部门在推行OKR和360度绩效考核,我阅读完《OK...
本文标题:OK啊,OKR!
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