我想起了在一家上市公司做经理的时候，在这里有一次的招聘让我现在还记忆犹新，我这家分公司的地理位置很好，又是大公司。信息发出去没多久就有了很多回应了，每天都可以收到很多简历，四五天的时候应该有一两百份简历了。
我打开一部分的奖励出乎我的意料，发现绝大部分都是应聘的是秘书的，这些个个都是年轻漂亮，本科以上学历的，熟练掌握各种办公软件，但那时候给的秘书的工资不是很高，只有2500
应聘销售的人数不到20人，在排除一些不符合条件的人，能通知面试的人就一半左右了，在这几个人都没做过类似行业的销售经验，都是抱着来试一试的心态，但我们给的工资不是很高，但不包括提出
我当时也想着让这些秘书去做销售，但一一都给我回绝了，原因是都没有做过销售，觉的销售地位卑微，工作的不稳定性，认为秘书是一个高端大气的职位。
我在想，什么是有面子，什么是不稳定，所谓的面子，所谓的稳定，你想做到脱颖而出是多么的不容易，因为很多人也是会竞争的。
秘书是一个青春饭的一个职业，整天陪着老板还要小心翼翼，不能惹祸，每天都是接触一些高层人物，稍微不留神有些事就处理不好，所以工作也是非常的紧张。我也是从做秘书出来的，我想我这辈子都不会在干秘书了
虽然销售有销售指标的压力，每天出去见客户的压力。但这一切都是一些外在压力，在拜访被扫地而出，我只要回来不说，也没人看到，这些压力都是可以承受的，只要把业绩做好，什么都是可以的
即使销售业绩没有达标，可能面临被淘汰，但是销售工作也是最好找的工作，一个公司可能就是一个财务，一个文员，一个秘书，这些岗位人的流动行不是很多，就算今天辞退，从新找个工作也很容易的，而一个公司的销售人数是很多的，这样一比还有什么比销售更好呢，夸且挣钱也是最容易的，那还有理由觉的这个是不稳定呢，没面子呢
这个不稳定没面子的工作恰恰是最稳定的工作。
我将来决定还是从事销售工作
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