在职场中，你有没有遇到过以下几种情况？
觉得自己有些迷茫，不知道应该怎么走下去；
觉得自己没有一技之长，如果辞掉现在的工作，不知道还能做什么；
对现在的工作失去了热情，做什么事都打不起精神；
觉得自己好像没有进步了。
这就是职场瓶颈期。
进入瓶颈期的我们会感觉到迷茫、失去方向、职业发展停滞不前。
其实，在人生各个阶段遇到瓶颈是正常的。
人生就像是一条河流，在不断的向前，只要不断向前，就会碰到瓶颈。
除非你是死水，一成不变的生活在同一个地方。
不止一个人问过我，遇到了瓶颈期应该怎么办，怎么样才能突破自己？
我认为以下几点非常重要：
1、树立明确的目标
耶鲁大学的研究发现，树立明确目标的少数同学，20年后会在事业上和生活上处于领先地位。
确定目标是突破瓶颈、迈向成功的第一步。
荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言：“没有比漫无目的的徘徊更令人无法忍受的了。”
目标的缺失和混乱，很容易让我们浑浑噩噩的就过完这辈子。
当你回顾一生的时候，也许会发现自己一直处于迷茫和焦虑的状态。
所以，想要突破瓶颈期，请先设定目标。
目标能够推动我们去进步和奋斗，如此一来你就没有时间去烦恼了。
除了大方向上的目标，我们也要有一些小目标。
比如，在现在的岗位上，你想要达到怎样的成就，和同事、上级达到什么样的关系。
关于更多目标管理相关的内容，可点击查看前文：《不懂目标管理，就别谈什么财务自由》。
2、获得新知
作家格拉德维尔在《异类》一书中提出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”
我们想要在职场中寻找突破、获得良性循环，就离不开学习。
很多时候我们会觉得灵感用完了。
但事实并不是灵感真的用完了，而是缺少新知识的融入。
获得新知的方式有两种。
第一种是阅读。
你可以阅读与工作相关的、能够提升自己的书籍；也可以广泛阅读其他书籍，比如社会科学、思想、科技等方面的书籍，不断扩充整体上的目光。
第二种是听课。
可以在网上搜寻各种课程来充实自己，不断提高自己的能力。
当你的基础雄厚后，再去做其他事情就会比较轻松，也可以获得更多的欣赏。
总之，只有不断掌握新知识，才能获得源源不断的灵感和解决方法，才能突破瓶颈期的障碍。
3、转变思维
长时间处于同一份工作时，很多人都想要换一份有挑战性的工作。
这是由于长期以一种模式化、固定化的思维在处理事情，从而产生了倦怠感。
换工作对于短期来说，会有帮助。
但长期来看，帮助并不大。
因为你会发现接触新工作一段时间后，同样的问题又出现了。
所以要试着改变自己处理问题的方式，打破自己的惯性思维。
思维方式不同，其解题思路也不同，要学会培养自己横向思考的习惯。
建议大家把我们浮躁的心稍微收一下，工作不可能让你每天觉得有趣，但在工作中保持相对平衡的心态，尝一尝转变思维的心态，你会看到不一样的事情。
你会发现，换种方式解决问题，本身就是一种突破。
走在人生路上，总会碰到各式各样的瓶颈期，它们就像怪兽，蛰伏在那里，但打跑它们，不就行了吗？
当你遇到瓶颈的时候，不如用以上三种方法，让自己平静下来，沉下去好好积累一番。
网友评论