苏世民的25条工作和生活原则第13,14条
13. 要勇往直前。成功的企业家、经理和个人都是具有志在必得的气魄和一往无前的精神的人。他们会在恰当的时刻当仁不让。当其他人谨小慎微时，他们会接受风险；当其他人瞻前顾后时，他们会采取行动，但他们会选择明智的做法。这种特质是领导者的标志。
14. 永远不要骄傲自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业，如果不经常寻求自我重塑和自我改进的方法，就会被竞争对手打败。尤其是组织，因为组织比想象中更脆弱。
志在必得，苏世民在自己的学生时代，也是在不断的突破自己，并且会找各种途径去实现不可能的事项。比如，他请乐团到自己的学校表演，解除“禁止女性在宿舍过夜”的规定，他相信，没有不可能的事，最主要是找到方法，把不可能变成可能。
在他工作中，比如他做了4.88亿美元的收购业务，在创业之后，募集资金，募集几十亿，不断的开辟新的业务，以及到后来他做教育投资，都是在坚定了目标之后，然后做好充足的准备，再当仁不让，克服重重困难，最终获取成功。对于创业者来说，这种精神是非常重要的，因为在创业过程中，会遇到各种各样的困难，也有很多意想不到的挫折，一个积极主动的人，会竭尽所能的去运用一切的方法，最终取得好的结果。
而永远谦虚，不要骄傲自满，是我们必须要时刻提醒自己的。现实中，有很多人，有了一点点的成就，就开始骄傲自满，觉得自己特别了不起，不再追求个人的成长和进步，从而最终使得自己从神坛上跌落下来。
人性有很多弱点，如何正确的认识自己，一方面，能够自知，另一方面也能够不断努力，有高尚的目标，拥有一往无前的精神，既有能力，也有魄力，从而，做个有勇有谋的人，最终实现自己的价值，成就自己的事业！
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