从管理线转到专业线，到今天正好一个月。
一个月前我还在想，我是不是应该主动提离职，或者找老板寻求管理支持——但是这个东西我没有概念，根本不知道提什么。
犹记得一个月前老板问我转岗的想法，我说可以啊。然后就开始了愉快的文案工作。
后来还跟同事打趣说，小朋友才玻璃心，成年人只看性价比。
我说可以，是真的。
这两年来，我没有在工作上成长什么，但是对待工作的心态发生了很大的变化，自己可以明显感知到，也认识到了一些朴素的道理，这些道理以前也许听过，也许说过，但是人不是从前的自己，对话的理解，也不是从前的理解了：
1.工作是生活的一部分，也是人生的一部分；
2.时间是组成生命的材料，时间花在哪里，人生就在哪里；
3.工作是修炼的道场，把活干好是门票；
4.不要浪费工作中的爱、关系、学习。
我目前的工作，干活的部分，基本上是负责公司重点项目的文案把控、品牌项目的提报。修炼的部分，是我需要成长的地方，是对新人的指导和培训。
已经对他们的进行过两次培训。但是我想，在这个过程中，获益最大的是我自己。
第一，我发现自己没有控场意识，正式观念薄弱，这跟以前演讲过多后来走到演讲的反面有很大关系，羞于开口说一些场面话。
第二，有些点我在准备的时候觉得显而易见，但是讲起来会磕绊，没有磨课的过程，他们就是第一批帮我磨课的人，感恩。
第三，我的准备有点漫不经心，有点速成。对与大家花费的时间来说，我可以给的更透彻，或者更硬核一点。
赚到就要给人，学到就要教人。
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