身处职场，一定要学会审时度势，要对自己的行业发展有清晰的了解，更要对自己的公司有准确的认知。想要在职场发展长久，也要选择一个适合自己的公司。
好的平台可以帮助你更快速成长，让你累积经验、不断提升自己。而不好的公司就会浪费你的时间，让你越混越差。如果你的公司出现了以下这些情况，说明不值得呆下去，赶紧跳槽吧。
1. 制度朝令夕改
一个好的公司，一定有一个完善的制度，因为只有制度完善、奖罚分明，才能够维持好公司的稳定发展，才能让员工积极努力的工作。如果一个公司制度总是朝令夕改，会让员工失去对公司信任，工作不会卖力、对制度也不会有敬畏之心，没有向心力的公司，肯定也没有竞争力。
2. 派系争斗严重
一个公司有那么多的人，大家都有各自的队伍，其实拉帮结派很正常，因为人都是群居动物，喜欢找到自己依靠的群体。当然，各个群体派系之间可能存在利益冲突，大家相互竞争是很正常的，但是如果你的公司内派系争斗严重，甚至影响到公司利益的时候，你就要考虑清楚了，这种自杀式的内部竞争肯定会让公司越来越差的。
3. 领导用人唯亲
在职场发展，谁都希望能够通过自己的努力早日升职加薪，走上更高的职位，拿更多的工资。当然，如果一个公司的领导在用人的时候是将能力作为第一考量标准的话，员工们无需多想，努力工作提升自己就好，但是如果你的领导在用人时不考虑能力，只看员工和自己关系是否亲密，那么，若你是一个和老板并不亲密的人，就可以考虑辞职离开了，用人唯亲的领导是不会提拔你的。
4. 总是拖欠工资
为什么说如果你的公司出现总是拖欠工资的情况时，你需要考虑跳槽呢？原因有两个：第一，你的公司可能出现财务问题了，这应该是经营不善导致的，说不定哪天公司就倒闭了，你提前找好下家为自己做准备是应该的；第二，可能你的领导并没有把员工的利益放在首位，因为工资就是员工生存的根本，连这一点都不能保证的话，说明你只是他赚钱的工具，在这样毫无人性关怀的公司何必久呆呢？
制度朝令夕改、派系争斗严重、领导用人唯亲、总是拖欠工资，你遇到过这些情况吗？如果你的公司出现了，可以考虑辞职离开了。
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