一个团队和一个团队之间
一个组织和另一个组织之间
最大的合作基础就是信任
没有了信任,一切基础都不存在
只会带来无尽的纠缠和拉扯
现在看着每天的邮件往来
确实有一种什么都要落到纸上的感觉
其实就是缺少信任
你答应别人的和别人答应你的
可能都会随着角色的变化和组织的变动以及困难的来临
而导致无法兑现
不能兑现的承诺
就是捅向对方的刀子
扎进去破坏了信任
拔出来就失去了合作的基础
所以
做一个值得信任的人
做一个有担当的组织
同时也要保护好自己!
一个团队和一个团队之间
一个组织和另一个组织之间
最大的合作基础就是信任
没有了信任,一切基础都不存在
只会带来无尽的纠缠和拉扯
现在看着每天的邮件往来
确实有一种什么都要落到纸上的感觉
其实就是缺少信任
你答应别人的和别人答应你的
可能都会随着角色的变化和组织的变动以及困难的来临
而导致无法兑现
不能兑现的承诺
就是捅向对方的刀子
扎进去破坏了信任
拔出来就失去了合作的基础
所以
做一个值得信任的人
做一个有担当的组织
同时也要保护好自己!
本文标题:信任
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