在大家都会做的百分之九十五的事情上，这少数的人另外发展出百分之五不同于大家的特质、经验和才能，因此脱颖而出。
所以，在面对一个工作的时候，投入多少时间、努力、学习，固然重要，但更重要的是，你能不能思考、体会什么才是可以让你脱颖而出的那百分之五的差异。
不思考、体会那百分之五的差异，你的工作做得再久、再努力，也跳不出大部分人都会的那百分之九十五的范围。
我们之所以不能脱颖而出，不是因为不努力，而是没有思考，没有发现自己与众不同的5%的特质。
爱因斯坦曾说，天才＝99%的汗水+1%的天分。不努力不能成功，但是缺少1%的天分，人不能卓越。天分是什么？天分就是你的特质，你与众不同的地方。就像书中所说的5%。正是这5%差异决定了你的成长上限。
但是，寻找差异就像打磨钻石，它不会自动出现，需要你去发现去打磨，才会让它闪耀光芒。
如何找到这5%的差异呢？
行动是前提。坐而论道不去起而行之，敢于尝试，勇于试错，在行动中积累经验。
思考是关键。反思是实现成长的秘密武器，通过对以往的行为和经验不断反思，发现自己的特质。
当你找到了你的特质，成为了那5%，你自然就会脱颖而出。
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本文标题：要脱颖而出，就要成为那5%
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