要学会为自己定价，这句话是Lili教会我的，在很长一段时间里，我都处于懵懂的状态。
今年是我毕业后的第10年，在这10年的工作经历中，我曾做过6年的口腔护士。
从前台收银、到客服、到临床配台；再到消毒供应、到管理库房；再到后面的咨询和运营，我经历过每个岗位的轮转，熟悉每个操作流程，体验过各种工作模式，但是我唯一没有学会的：就是肯定自己的价值。
2017年开始的这几年，算是我成长最快速的阶段，我开始认识社群、开始以互联网思维去看待传统行业、去拓展自己能力的边界、去突破舒适区学习很多东西……
我感觉我是一个特别能坚持的人，但是很多时候我都在拼命向前努力，却忘记了肯定自己的成长，忽略了成长带给自己的价值，尤其在工作中，我是一个不敢跟领导谈薪资的人，害怕被否定的同时，其实也是对自我价值的不够自信。
今天和朋友聊到了工作现状，我忽然发现自己已然变成了一个敢于为自己定价的人，我回想自己的改变，才发觉这些都源于我对自我更多的认知。
一直以来都待在传统行业，连轴转的日子里，我们的专业操作技术得到了很好的锻炼，然而在软实力上面却很欠缺，关于自我成长方面也没有更多的规划，只是一味地坚守着一份重复着重复的工作。
尽管很多时候我也期待获得更多的成长与改变，可是却一直没能鼓起勇气迈出改变的第一步。
犹犹豫豫很多年，总感觉自己活得挺纠结的，一直以来也没有太多的成就，对自己也不够自信，这让我们一直不敢勇敢做自己，不敢表达自己。哪怕离职后的我也一直不太敢去更多地突破自己。
直到1月份Lili找我做社群运营的时候，我们在相互协作的过程中，我们付出的每一个环节的收益，她都会询问我对薪资的看法，也非常尊重并肯定我们的价值，这让我又惊喜又感动。也正是她鼓励我们，要学会为自己定价。
再次聊到传统行业，再次去看待自己的工作经历，当我认真去总结自己的时候，我突然觉得自己也会有自己的想法了，在职场经历中，我们除了遵守规则，也要学会为自己去争取，这不仅仅是对自己岗位的尊重，也是对自己能力的认可。
因为每个人的努力，都会在成长中，收获属于自己的价值，当我们能够正视自己的时候，我们才能看到自己的成长。
这么简单的一个道理，我却用了10年的时间才学会。
当我再次回望自己的成长经历时候，我不再觉得自己一无是处了，因为我学会了看见自己，肯定自己，也明白在努力提升自己的过程中，也要为越来越优秀的自己去争取更多的权益。
每个人的努力都值得被肯定，一如罗胖在跨年演讲的时候说的那句话：人终其一生的追求是被看见。我们也要学会在努力中认可自己，学会为自己定价！
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