7.1
本章的目的是协助你为最重要的面谈——求职面试——做好准备。
心理建设
你不必感到气馁。
掌握练习的机会
你不会有损失，相反会有所收获：毕竟要成为出色的被面试者，最好的方法就是接受许多面试。
先列出问题，就是很好的展开调查的方式，不过你也可以先考虑要去哪里找资料，然后在调查的过程中，你不只会找到问题的答案，还会找到你事先没想到收集的信息。
除了为你列出的问题找到答案，掌握背景信息，你在调查的过程中也许还会产生更多的疑问，而这些问题你应该在面试中有机会时提出。
7.2
下一个准备阶段就是要去了解自己，这大概也是最重要的一环。
总之，如果你在面试中才第一次发觉自己某个特质或失败经验在别人眼中是种缺陷，一定会让你欣欣大受打击，因此最好事先就考虑到这一点，想想遇到这种情况时该怎么回应。
最后，只有当你了解自己有哪些长处和弱点时，你才有可能计划面试的“战略”。
承认并分析自己的弱点后，你才更有可能减少它带来的损失。
面试官问这类问题不是想听你回答什么，而是想看你如何回答。
7.3
做你自己，但是拿出你最好的一面！
以谦虚的态度表现出你最好的一面。
让实际的例子为你说明你具有哪些特质。
让对方看到你知道自己是谁、能做什么、想要什么，以及要往哪里去。
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