新领导是个追求新潮的人,喜欢用一些新流行的词汇表达本来都熟知的内容,生生把一群自诩有文化其实也有文凭在手的人们说得摸不着头脑。
比如考后总结不叫总结,叫复盘;
比如安排中层干部负责某事,一定要用“责成”;
比如开会必提自己的职位,还一定要用“履职”;
比如在工作群推介一些无聊的网文,呼吁大家来“围观”;
还有这次培训通知,勤学好问的同事发来信息,问“时间线是什么玩意儿?”
我不得不通读一遍原本想装作没看见的小作文,反问她:难道不就是培训安排?
对!假期结束前必不可少的培训又要开始了!想想那些裹脚布式的培训内容,头疼!再想想要听更多生拉硬扯来的新词,浑身上下脑袋疼!









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