不求极致，以善良的心态面对世界
这个世界肯定不是完美的，但你也无法要求它极致的完美你才去做些什么。
你的身边也不一定都是善良的人，但你也无法要求每一个人都善良，你才去善良。
盖纳在投资界的人缘极好，经常能听到别人对他的赞许。盖纳获得许多重量级投资者的信任绝非偶然。
“我是个好人，这是我的一大优点，”盖纳说，“我尽力帮助别人，我尽力做正确的事，因此，我有很多朋友、同学和同事，他们总是支持我，而不是反对我。我也得到了他们的很多帮助。”
我们有时会以为，人必须做到冷酷无情才能登上高位，但盖纳的经历说明，待人友好、行为正派，积极乐观是有回报的。
蓝宝石基金的负责人盖伊·斯皮尔同样是以为乐观善良愿意帮助他人的人，同样他也得到了很多人的帮助。斯皮尔称这种现象为“善意引发善意”。
盖纳确信，如果你的目标是取得可持续的成功，那么举止得体会产生良好的效果，你被信赖是因为你值得信赖，当你值得信赖时，会有更多的人愿意帮助你。
他说：“一些人在职场里吹嘘自己，欺凌、恐吓他人，还要滑头，他们在一段时间内取得了巨大的成功，但这类做法的效果不会长久。你会发现，那些长期取得成功的人都是正直诚信的人。”
我们都喜欢哪样的人？阳光乐观、乐于助人，低调谦逊。
所以怎么让别人真的喜欢真的佩服我们？就已经有了答案。
我不喜欢负能量的人，因此自己也不会做一个传递负能量的人。
任何一个环境，都一定有好的一面或坏的一面，更习惯看好的一面，会让这些励志的事情激励自己前行。
总爱看坏的一面，会一直暗示自己做什么都没有意义。这个世界有很多客观理由可以找，但只有行动才能让自己变得更好。
我真正佩服一个人，不会是因为他在朋友圈的炫耀，而是因为他取得了很好的成绩依然谦逊低调。
我真正佩服一个人，不是因为他总在晒自己多么有能力，而是他总在能力范围内帮助一些需要帮助的人。
不要求世界完美到极致，我们才能以善良平和的心面对世界。
一定有比你环境更好更容易成功的人，但也一定有比你环境更差仍在努力的人。
一定有得到了你帮助觉得理所应当的人，也一定有得到了你的帮助心怀感恩的人。
不追求极致，不能要求世界完美再行动，不然你永远都无法行动。
盖纳说：“如果你能一直保持知足常乐和理智的心态，那么一路走来，你会看到有各色各样的人在你前面倒下，你会越来越靠前，到最后，你会对自己的高位次感到讶异。”
你无法控制结果，也无法更换环境，你只能控制自己的努力和奉献，而且不管发生什么，都要全力以赴地完成手头的任务。
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