让别人主动送钱

作者: 欢喜解惑 | 来源:发表于2023-09-08 22:05 被阅读0次

我写了一篇关于引导的日记,很多人对这个很关心,引导不仅会用在销售、运营上,还几乎用在生活的方方面面,包括父母最关心的子女教育,教育的本质就是引导。

什么是引导?

用一连串逻辑紧密的问题去探寻事实真相的过程。

说得直白点,引导的核心在于发问,发问有一个核心三个关键点。

发问的核心是什么?

发问就是为了找到核心问题。(直接与核心建立连接)

发问的三个关键点是什么?

第一、提积极正面的问题。

这是发问的方向,思考不过是提问和回答的过程而已,即提出问题、分析问题、解决问题。最紧要的是你提出了什么问题,然后才有你会分析什么问题,得出什么答案。

你是提出了积极问题、分析积极问题、得出积极答案,还是提出消极问题、分析消极问题、产生消极答案?

有人问:为什么我这么笨?

你即便是再能分析,也只能得出自己笨的10条理由,这种提问好比给自己捅刀子,本来自己没啥问题,提了几个问题就废了。

还有人问:为什么我业绩这么差?

同样的道理,你只能找到自己业绩差的10条理由,就算你找到100条这样的理由,又有何用?

完全可以换一种方式问:比如,我怎么借鉴高手?我怎么才能让自己业绩翻倍?...

高质量的问题创造出高质量的人生,当事情摆到议事日程,最重要的是,看你提出了什么方向的问题:积极的还是消极的?

第二、结果提前。

有人漫无目的的胡乱发问,问了一堆问题,最后还是在外围绕,首先明确自己想要的结果是什么?

这就好比去打枪,如果连个靶子都没有,不管你往那个方向开枪,都是毫无目的和意义的。当确定结果后,发问就是为了找到实现结果的最佳路径。

一般问的流程是怎么样的?

1、我要得到什么结果?

2、我有哪些选择?

3、每个选择的后果是什么?

4、最核心的是什么?

5、我什么时候开始行动?

按照这样的流程,很多问题谁也不用问,自己都能想明白。

第三、提问不是为了解决问题,而是为了了解问题,核心在于找到根本问题。

这里派生了一个问题:到底要提多少个问题才够?

是不是越多越好?

如果仅仅是为了练习发问技巧,提多提少都无妨,如果说去处理实际问题,就遵循一个原则:提问就是为了找到根本问题,没找到根本问题就一直提,找到根本问题后就要停止茫无目的的发问。

处理问题有条基本原则:花10%时间选择问题方向,花10%的时间去找到根本问题,花80%的时间去行动(解决问题本身)。

为什么?

人生的结果是干出来的,不是问出来的。

这就是问的技巧和方法,为什么很多人懂了发问还是很吃力?

不熟练,核心在于练得太少。

还有就是很多人想一步到位,有些问题需要三五步才能解决,比如想考100分,你得先考60分,再考80分,再考90分,最后再考100分。

结果直接要考100分,即便是你提了问题,也无法解决,你得先提问我怎么才能考60分?

引导说得直白点,就是把别人从起点引到终点的过程,自己就像导游,导游要有一条明确的路线,没路线怎么引导?

为什么导游知道这个路线图?

重复走了很多遍。(熟悉)

为了方便大家理解,举几个常见的例子,这些都是最近我回答读者的。

读者A

他:“平时生活中,我经常面对别人的各种请求,有时这种请求让自己很不舒服,这时我就面临拒绝和接受两种选择,在这种状况下,我该怎么选择、怎么拒绝?”

我:“你是否有求于他?比如他是你的上司或同事。”

他:“一般不需要。”

我:“这个请求你是否能做到?”

他:“做是能做到,但我不大想做。”

我:“再问自己:做这个事值不值?如果觉得值得就接受,不值得就拒绝,或把砝码降低到自己能接受的范围,最终归结为砝码大小。”

他:“明白了。”

读者B

他:“最近我计划搬家,现在有两个选择,是住600元的城中村还是和同事合租一个三房一厅的套房?”

我:“三房一厅的套房每月房租多少?”

他:“1200元/月。”

我:“你资金紧张吗?对于现在的你,更适合支付哪种?”

他:“600元的。”

我:“再问你一个问题:你觉得哪种租房更利于你的工作和学习?”

他:“单独住。”

我:“还需要问吗?”

他:“不需要了!”

读者C

他:“身边有些人不够大方,我该怎么引导?”

我:“这种人需要引导吗?”

他:“懂了!”

我:“处于索取模式的人,我从来没想过去引导,我只想离他远点,如果你旁边的人都处于索取模式,这是典型的穷人思维,你很快就会被他们拉下水,迟早你也会沦陷的。”

他:“如果是亲人怎么办?”

我:“只要不是住在一个屋里的,我都会远离他们,我不想被他们拉下水,一个人想改变就三条:第一、你处在什么环境,你就是什么人;第二、你跟什么人交往,你就会成为什人;第三、你经历什么,你就是什么。我从来不接受考验,人不能抵抗诱惑,但可以屏蔽诱惑,远离诱惑。”

他:“我有时候觉得总是会被他们影响。”

我:“对于亲友,你得日复一日、年复一年的去影响他们,把一些观点和思维持续不断的重复,甚至说通过一切机会重复。”

为了清晰说明引导的方法和步骤,我打个比方,引导就是把一个人从起点带到终点的过程,如果是做销售,终点就是成交,这个是针对自己的,客户的终点是什么?

满足客户需求。

要到达终点,中间要经历几个步骤,这个好比问路,你每走一段,就会遇到一个岔路口,到这个岔路口你需要问:向左还是向右?

问完得出结论后,再走一段就到了下一个岔路口,再问:向左还是向右?

一路问,一路走,不知不觉就到了终点。

当你能熟练运用引导的时候,你就做到了这个世界最难的两件事:第一,把自己的思想装进别人的脑袋里;第二、把别人的口袋里的钱装进自己的口袋里。

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