SS258|世界拿什么来评价我们？

时间：20220827 @RE任意门（微信公众号）

内容：

1.听李民教授讲钢琴界的一个故事。话说，早年间有一届北京艺术节，来了一个很著名的专家，他点评一个初中学生弹的曲子。什么曲子？《伊斯拉美》，这是世界上最难的钢琴曲之一，强度极大，对技巧要求极高。

2.在课上，这个专家就非常严厉地指出这个孩子的各种问题，几乎每个小节都过不去。现场的人都听得有点于心不忍，对一个初中生，这么要求也太过分了吧？

3.等上完课之后，专家对这位中学生说：“孩子，我一直想赞扬你，你已经很不错很努力了。但是我也必须严厉地批评你，因为你选了一个超出你能力的曲子。你很努力是一回事，但是这个曲子应该弹成什么样，是另一回事。这是两件完全不相干的事情。”

4.这个道理，其实职场上很多人都不明白。我们拿出来被别人评价的，不是自己的努力和态度，而是一件事情本来应该被干成的那个样子啊。

转述：

早年间有一届北京艺术节，一个很著名的专家，点评一个初中学生弹的《伊斯拉美》，这是世界上最难的钢琴曲之一，强度极大，对技巧要求极高。在课上，这个专家就非常严厉地指出这个孩子的各种问题，几乎每个小节都过不去。现场的人都听得有点于心不忍，觉得对一个初中生来说太过分。上完课之后，专家对这位中学生说：“孩子，我一直想赞扬你，你已经很不错很努力了。但是我也必须严厉地批评你，因为你选了一个超出你能力的曲子。你很努力是一回事，但是这个曲子应该弹成什么样，是另一回事。这是两件完全不相干的事情。”

4.这个道理，其实职场上很多人都不明白。我们拿出来被别人评价的，不是自己的努力和态度，而是一件事情本来应该被干成的那个样子啊。

体验：

“我没有功劳，还没有苦劳吗？”这话就有些没道理了，你再多的苦劳，也不会成为外人评判你的标准。但是吧，很多时候，没有功劳真不能怪自己，如果领导的方向就是错的，那不是做的越多，错的更离谱。

行动：

认清标准，少做无用功。