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中午吃饭的闲暇时候，回味了一下经典美剧《老友记》，一部我全部看了三遍的美剧。里面刚好讲到罗斯遇到一个选择难题，他要在两个对她有好感的女孩子中选一个，其中一个是和他爱好和职业很契合的女博士朱莉，另一个是他从小暗恋的瑞秋。
他犹豫不决，一个是从小就喜欢的人，另一个和他一样是博士还有很多共同话题。于是损友们怂恿他列一个“优劣势清单”，列出两个人的优劣势，以便选择。
在清单中，朱莉的优势从开始到结尾都是，缺点几乎没有。而瑞秋，缺点那一栏是满的，虚荣骄纵富家女没共同语言而且脚踝有点粗。。当然按照老友记的剧情，没错，清单被瑞秋看到了。不过最后还是和瑞秋在一起了。
因为瑞秋看到了朱莉那张清单的缺点栏：She is not Rachel！(她不是瑞秋！)
不知道你有没有遇到过这种情况，别人看来是完美的职业或者人生选择，你却不一定买账。因为她不是瑞秋~？~
每件事物对于自己都有不同的价值，这些价值在你心中的重要程度排序，就是一个人的价值观。价值观是我们判断对错和做选择的内在标准，它和DNA一样，每个人都不一样。
心理学家统计，在一个人一天中有意识无意识做出的决策大概有100多个，所以每个人都有自己的价值观，但是不是每个人都清楚自己的价值观。
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那么弄清楚自己的价值观有什么用呢？
首先，它决定着你的职业满意度。调查显示，对于职业满意度最大的决定因素不是钱，而是职业价值观的满足程度。
也就是说，每个阶段有不同的职业价值观，在实习阶段，那多少钱不要紧，开阔眼界最重要，因此此时可能性是他的核心价值；发展阶段，发展速度是核心价值；中年阶段，因为有孩子，稳定的收入是核心价值；等家庭稳定，经济宽裕，实现自身价值变成了核心追求。
有时候不清晰自己要什么，就会下意识盯着什么，有钱人和别人比有趣，有趣的人和别人比稳定，稳定的人看着那些挑战的人流口水。。。然后永无宁日。所以一个不清晰自己价值观的人，是永远无法被满足的。有时候满足对方之前，先帮他搞清他的价值观会事半功倍。
第二，价值观帮助你做好人生决策。
有些人跑去北上广，在串流都市中奔波，虽然劳累但是充实又充满希望，也有些人在老家安逸平淡，虽然机会不多，但是安稳无压力，还能照顾父母。如果是你，你会怎么选？
没有绝对的对的选择和错的选择。关于这个问题网上各种答案都有，但是都是建立在自己的立场的，别人永远不是你自己，在人生的不同阶段，“家庭生活”和“人生可能”哪个更重要，取决于你的价值观，你想成为谁？
最后，价值观清晰的人更容易走上人生巅峰。每个人都是一样有1分钟时间，一个人目标清晰，一个人目标模糊，哪个人最有可能走的更远？
卓越的技能源于长时间的持续可以练习。但是这个世界诱惑太多，是什么让我们一个领域走到极致呢？价值观！兴趣让你入门，但是让你一直向前走的，就是价值观。激情驱动都不长久，价值观驱动才会像引力一样一直驱动着你。
价值观给生活注入了意义，这个意义反过来，又带给我们力量、动力和意志。
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那么什么才是清晰的价值观呢？什么才是“清晰”？清晰的标准有三个：表达清晰，决策时想起，平时真的在主张和践行。
所以注意清晰的价值观时要注意，必须是真实的感受自己，价值观只有真假没有对错，千万不要被外界的道德评判掩盖自己的真实感受。有时候可以用三个小时说服别人冒险才是人类进步的阶梯，但是内心就是觉得稳定的节奏生活才是你要的，那就听从内心的声音。
我们判断一个东西是否具有价值的时候，我们表达的是自己的情感，而不是表达一个事实。利益，针对任何人来说都是不一样的，对你有利对我会有害，彼之蜜糖，吾之砒霜之事常有。而价值，是带着底层的感情因素的，母亲遗留的一张唯一照片，价值可以是无限大的！
道德观用来判断，而价值观是用来感受的。因为最重要的底层决定都是有情感参与的。
怎么来明确自己的价值观呢？首先你要找到一个描述价值观的词汇表，这里推荐舒伯的13项职业价值观：利他主义、美感、智力刺激、成就感、独立性、声望地位、管理、经济报酬、社会交往、舒适环境、安全感、人际交往、追求新意。
首先，你需要一段让自己不被打扰的5分钟时间。
然后开始从上面13项里面选出8项个。
然后8个中间删除3个。（注意，删除后的3个意味着你以后永远无法在这三个身上满意，比如薪酬删除后你以后永远不会获得满意的薪酬，反复体验这个感受。）
然后继续删除1个，留下4个。
再删除1个，留下3个。
最后将他们按照重要性排序，这就是你的核心职业价值观。
尝试清晰的表达他们，举几个例子来表达理解。然后根据你现在的工作，给这三项打分，比如现在的工作薪资9分，美感7分，成就感2分。然后写下你的感悟。
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