东方饭店案例
从案例分析，不提前一个月预定，很难入住，堪称亚洲之最，客源来自西方发达国家。以上可看出东方饭店是做得很出色。现用三大来分析细节。
对王老板的二次入住切入，服务员从王老板的名字，老座位（位置喜好），老菜单三明治，咖啡，鸡蛋。（客户偏好的菜式）这是麦凯66的影子。
服务员背诵所有人姓名+电脑记录=为客户建档案。赠送小菜品偿（增值服务），后退两步说话（做细致服务）。生日收到贺卡和问候（参考档案，送小礼物），以上是将服务做到了极致的表现，都是为了赢得客户信任，而建立口碑转介绍。
提炼关键词：麦凯66+增值服务+送小礼物=搞定客情。
小结：东方饭店没有特别的招式，只是将人性化服务做到方方面面，不留遗力的推向极致。这把一件事彻底做透的体现，实现了人无我有，人有我优，人优我特的目标。发力方向：人性化服务。
从老大角度分析：通过对比分析，如果没有出奇制胜的办法，学习东方饭店的做法，将服务做到极致，形成你有我强的局面，谁做到极致谁获胜。单爆做事版。
从我的角度分析：看到东方饭店模式，在没有特别招式的情况下，找到特别的发力方向，定是高手所为。通过三大分析，筋脉初步明了，三大是高手的根基，要想成为高手，先要学好三大。
金盏花案例
从过程分析，金盏花分金色和褐色两种，老太太种植培育纯白色金盏花的过程，
撒下花种，精选花开颜色最浅的花 →收取种子→春种秋收，循环反复。收取种子→多年培育，种植成了纯白色金盏花。（单爆+纵向细分）
一个专家学者们望而却步的难题，在一个专业外行老太太的面前全部化解了，让人难以自信，老太太懂得一个道理，把简单的事做到极致就是绝招。
提炼关键词：单爆+纵向细分 发力方向：聚焦
小结：老太太在中间提出了一个问题，你们是否需要黑色的金盏花，我也可以种植。这个问题在这个案例中再次提出，不是很出奇，但将这个问题引入到工作生活中时，有值得我反思的地方。为什么一个外行老太太能在一个专项技术上再次突破，而那些专家们却不能？三大才能看清本质。
从老大角度分析：启示我们无论学习还是做销售，持之以恒的做很重要，数量级到了，水到成渠，把简单的事做到极致，是市场竞争中最有杀伤力的武器。值得我们学习借鉴。
从我的角度分析：我们学习三大也可借鉴老太太的方式来用，昨天没有收获，今天没有干货，就把这个加入学习的痛点，坚持不懈，但不能急，慢慢对学习产生爱，坚持的效果才会更好，没有爱，坚持的效果会差一些，或没有收获，这是我的个人感受，感觉敬天爱人无处不在。
以上两个案例的共同点：
主动想到向集中全部力量向一个主攻方向发力+将一件事彻底做透=单爆。
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