文/青禾
今晚一个00后的小伙伴发视频，吐槽了差不多2个小时。
我就这么安安静静地听着她说，从抹眼泪到喜笑颜开，这一个半小时期间，我说的话寥寥无几。
我知道她需要一个情绪的宣泄口，所以我要做的就是安静的倾听就可以了。
2018年下半年，她作为实习生进入我负责的单位。我带她也是毫不含糊的，我从来不会因为对方是实习生或者老员工，就会另眼相待任何一个人。也因此，我交代我的助理，对新来的人，一定要在工作上和生活给予有力的保障和支持。
就这样，她与我共事的一年时间里，体验到职场对新人的尊重，就觉得职场应该是这样的。
当后来再去是他地方，受了不公平待遇，不被尊重，理解的时候就很难过。
天下没有白色的乌鸦，只能说我是个例外。人生就很公平，遇到我，是教会她未来她做了管理层，要这样做；遇到别人时，对方做法不妥当，就是告诉她未来做了管理，不能这样做。带着这种举一反三，换位思考的态度才能在职场中站稳脚跟。
当然，最重要的是，自己要有过硬的专业技术和职业素养，那就更完美了。
所有的事情都有一个经过，它不会一蹴而就；同时，所有的事情都是双面性，正所谓福祸相倚也就是这么个理儿。
几乎每个人在初入职场时都会遭遇不公平待遇，似乎在职场中也是见怪不怪。
要想自己做主，那就努力学习提升自己的能力，扎实的走好每一步，无论遇到什么事儿，都先看看这件事背后的缘由啊。
职场那些事儿，难也有点难，很多时候也不难。难是因为自己没有能力解决问题，不难是自己有了解决问题的能力。
所以，想要自己做主，就得先自己努力……
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