同样的起点，只需几年，有些人能迅速起来，而另外一些人却原地踏步甚至被淘汰。
转换思维模式
很多人事业起不来，缺的不是机会，也不是能力，而是缺思维。
海底捞杨丽娟从服务生开始，这起点比谁都低，一步一步做到现在的首席运营官，身价30亿，这其中能力起到很大作用，但更重要的是她始终以老板的心态在工作，站在老板的角度想事情。
而很多人把工作就仅仅当成一份工作，用他们的说法就是，拿多少钱做多少事，说的不好听就是，做一天和尚撞一天钟。
打工者思维的人很容易就碰到职场天花板。
即使是打工者身份，但一定要跳出打工者思维，不要只看当下，要看长远。
提升时间价值
有一个词，叫时间价值，通俗点讲，就是一个小时值多少钱。
对于普通上班族，一般不到100元；
但对于时间价值高的人，能够到1000元，甚至10000元。
这时候就会发现，那些时间价值高的大佬一般舍不得花两三个小时去电影院看一部电影；
也舍不得花时间跟那些没有深交的朋友吃吃喝喝聊些有的没的；
更不会花一两个小时的时间刷毫无营养的视频
……
一个人财富的积累程度跟他对时间的利用程度，一般是成正比的。
对于刚踏入职场的小白，更应该花时间提升自己的工作能力、赚钱能力，也就是提升自己的时间价值。
一个成熟的人的标志是，懂得做减法。
想要的在工作上跑赢大多数人，就得不断做减法，多花时间在真正有价值的事情上。
看趋势，选平台
好的平台，能给人脱胎换骨的成长。
对于职场小白来说，最大的优势是有精力、有时间，最大的问题是没工作技能、没行业经验。
好的平台更容易接触到大项目，同时也能接触到更高level的同事，刚入行会天天加班虐成狗，但带来的更是能力和技能的压榨式成长，个人身价迅速提升。
比如：
互联网领域的阿里、腾讯、百度、美团、滴滴等；
会计领域的四大等
……
顶着这些好平台核心职位的头衔，在市场上通常会有很高的溢价，普遍很受欢迎。
对于大多数人来说，工作正在拖垮自己；
只有少数人才能做到，让工作成就自己。
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