如果你想在更大的世界发展,必须要理解更广泛的世界观。
简单来说,这个世界有三种基本世界观。
第一种,自然法则。弱肉强食。
什么意思?
我比你强,我就能欺负你,用武力、用奸诈。武力,靠抢的;奸诈就是不守信,欺骗。
没有社会规则,我就是规则。
自然法则,运行的基本规律就是靠武力和奸诈。
这种世界观,能在资源匮乏的时候,带来小规模的成功。
第二种,族群法则。
你开始相信,这个世界有一些局部的规则,比如合作。
群体有群体共同的利益,群体必须要有合作才能达到更大的成功,才能反哺群体里的每个人。
一支球队,前锋、中场、后卫配合进球,分工协作才能赢,而不是每个人都去射门。
进入协作体系,你发现团队总体成功分到你个体的部分,比你自己一个人付出全部努力所能获得的,还要大。
比如,我们公司一直在说的舍满取半,因为我们相信这个世界是以合作为底色的。最后的交换,都是因为我们提供了价值。
如果一个人的世界观是弱肉强食和欺诈,这对他来说是无法理解的。他看到的商业是怎样的?割韭菜、骗钱、空手套白狼,等等。
虽说“蛇有蛇路,鼠有鼠路”,但他是无法走入更主流的商业社会的。
所以说,族群法则,运行靠价值和信任,是比自然法则更高效的一个协作体系。
第三种,普世法则。
什么叫普世法则?
好比基督教相信基督教的教义、伊斯兰教相信伊斯兰教的、佛教相信佛教的,大家都相信自己的信仰是对的。
你发现世界上其实分布着一个个族群,每个族群都有他们坚信的东西,但族群与族群之间是矛盾的。
这时,就有一种更高级的世界观,叫普世法则。
不管你相信什么,有一点我们大家能不能达成共识,这就是契约。
儒、释、道,三人坐在一起,我们仨能不能答应彼此一件事,不管怎么吵架,别动手行不行。
找不到共识,却要共存,所以必须要有跨越族群法则的一个共识。
在这基础上,大家开始包容彼此。你信佛教,挺好的。
包容,就是我接受你做任何对你有利,只要没有伤害到别人的事。
所以,普世法则最基本的运行规律,是契约精神和包容。
如果你看待世界的方式,是契约和包容,那你就能忍住去劝别人。
谈不到一块去的人,你没必要劝,也没必要谈到一块去,因为你们世界观不同。
这是三种世界观。
世界观没有高低之分,但你如果想获得更大范围内的协作,你就得从自然法则走向族群法则,然后走向普世法则。
因此会带来更大概率的成功。
选摘公众号《刘润》












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