近来在公司使用的这个测评工具真的是让人头大,这个工具到底准不准众说纷纭,我发现我在自己不掌握明确的证据情况下确实拿不定主意,总想着要跟领导反馈问题,然后把它换掉。但是回想起去年我做这个测验的时候,得到结果的那一刹那,确实有点怀疑,倒仔细看里面的内容,感觉说的还是蛮确的。记得好像是执行力还挺强,但是自己的主观意见比较少,需要上级给指令。我好像确实如此,除非我熟悉的工作任务,不然就感觉无从下手。但是有的人独立自主的得分偏低,但实际上她给人的感觉却很有主见,经常主动发表看法和观点。我实在是搞不懂这可能是哪里出了问题









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