刚才认真查了一下现在已经过去十周了，好快，现在疫情期间在家也待了7周了。好久没体验过寒假的感觉了，也就是从昨天列完计划，我才决定每周写一篇发自内心的总结，总结上一周。但这篇文章我只能泛泛的说自己要准备前一段吧。
我还在家，等待着复工，当然宝贝的幼儿园不开学，我们公司即使能去上班了，我还要陪着他。曾经的我感觉自己要有多大本事，干多大事业，可是从有了孩子，当妈妈的价值观都变了，我感觉动力就是孩子。我变得怕死，甚至感觉曾经锻炼是为了美，现在锻炼就是为了，拥有更好的身体，陪着他，越久越好。所以价值观的树立和你的角色有密切相关的关系，在《高效能人士的七个习惯》里提到的以角色定价值观，我觉得写的非常好，同时他的论点用中国话说就是向死而生。所以多少书里告诉你要找寻自己的价值观，我曾一度不知道自己的价值观是啥，又有时候觉得很多，是不实际的。
我现在在做保险，我一直心里觉得不想参与公司的增员，我不是排斥，而是现在不想，因为我觉得我现在还是个初学者，我觉得我要为我带进来的每个人负责，告诉她如何渡过低谷，告诉她如何处理异议，就像一个妈妈在不具备妈妈资格的时候生孩子是不负责的，可是另一个声音告诉我，也有很多好妈妈是在自己有了孩子以后，成熟起来，这个应该在父亲这个角色里能体现。我也反问过自己难道不喜欢保险这个行业吗？是不喜欢还是没有进行刻意练习，没有得到一定成绩才不喜欢，没有达到一定成绩是不是因为自己没有拼尽全力，有太多的想法。
抱着这些疑虑我听了陈海贤的课，古典的书，李笑来的书，还有经典的《高效能人士的七个习惯》《小强升职记》《只管去做》我终于大概明白自己的问题在哪了，就是目标太大，不实际，还有没有从自己找问题。我属于低勤奋的努力者，光知道学习，却没有方向，所以一定要用心定目标，看看你的目标是否太大，有了目标就要投入自己全部的专注力，如果是很大的目标就拆分自己的目标，变成小目标。然后一步步落地，同时目标不要太多，因为你会发现自己根本没有大块的空余时间，反倒会把自己搞的疲惫，因为每个人每天的精力是有限的。
我现在就要把输上学的输出，每周写一篇总结，然后制定自己的年度计划，我会把自己的成长，按总结的方式写到简书里，我的文笔不好，但是坚持下去，我相信会有改变的。
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