香帅中国财富报告 2019-2020
[TOC]
我选什么工作
挤破头的金融行业，还是好职业吗？
普通人财富积累的主要来源就是职业收入，不管是中国还是美国，居民可支配收入大约有70%都来自“劳动性所得”
未来十年，好很多金融行业的员工都面临很高的实业风险
- 银行实现网点智能化。
- 阿里巴巴的网商银行基于大数据和人工智能技术的零人工干预放贷可以做到3分钟完成申请，带宽10分钟内到账，整个银行没有一个信贷员。
- 用软件工程师代替交易员，1个代替四个
金融行业的职位大多是“可编码”工作
金融行业是属于金字塔型的行业，大部分基层到中层岗位都是可编码型的，而处于金字塔顶尖的少部分职业反而更加“不可替代”，行业的财富会更加像这部分职业倾斜。
如果家境非常优越，或者能考上清北复交、常春藤学校、那么学金融仍然是好选择、但如果是普通一本、或者二、三本高效就读金融、那么毕业后大概率会做基层“可编码”的重复性工作，未来的职业危险度可能就比较高
育儿嫂和行政秘书，谁更有前途
很明显的是，技能型蓝领的工资已经开始反超“可编码型”工作的白领，这个趋势在2020年会更加明显
根据科学家们的研究，难以被人工智能取代的技能主要有三类：”社交智慧(Social intelligence)“、”创造力“(creativity)、”感知和操作能力“(perception and manipulation)
”社交智慧“包括社交洞察力，判断能力，同情心等社交和情感能力，”创造力“包括原创力和艺术审美能力，”感知和操作能力“主要指手指灵敏度、协调操作能力和应付复杂工作环境的能力。
这几种技能主要包括”和人打交道“的能力，或者那种抽象的能力，非常动态和不可预测。
我们通常认为育儿嫂是个”伺候人“的职业，但其实这是一个典型的”社交之后会“型职业
育儿嫂被人工智能取代的概率仅为8.4%，远远低于秘书/行政文员的96%，甚至低于专业经济学家的43%
教师也是社交智慧型职业，教师的作用不仅仅是传授知识，更重要的是”育人“，培养学生的能力、品行和三观。小学教师被人工智能取代的概率仅为0.44%。
”创造力型“的职业包括自然科学家、艺术家、研发工程师等
美容美发师、急救医务人员、飞行员、这些则是属于对”感知和操作力“要求很高的职业，其中医务人员则是典型的”全能型“
网友评论