十年前，我刚结婚，认真回忆了一下，当时最让我烦恼的事情是：
1、老公没有事业心进取心
与老公结婚时，跟他同在国企。老公是外聘工，我是正式工，老公的岗位级别没我高，赚的钱没我多，我在部门算是骨干员工，老公是一个再普通不过的员工。
暂时的现状不如意没关系，让我接受不了的是，当时觉得他不是一只“潜力股”。体现在：
他一点事业心都没有，领导交付的工作做完即可，从不会积极主动地思考如何能做地更好。他没有进取心、上进心，每天安于现状，没有想着如何去改变（至少我没看到太多的动作）。
可想而知，他的个性和行为，导致他在体制内的职场，谈不上任何可以发展的空间。
当时这个烦恼一直隐隐影响着我与老公的关系。甚至在结婚前都因此吵过，好几次都想分手，但一想到要重新找男朋友重新谈恋爱嫌麻烦，所以就一直将就着。
十年后的现在来看，老公的这个问题已基本不让我烦恼。
一是他很快出来创业，头几年，公司能够生存并维持下来已经很艰难，但还是坚持下来，现在慢慢好点，收入够家里生活。虽然公司的事无巨细都他一个人去搞，很辛苦，但感觉他比较喜欢这种自由、不喜受人约束、能够自己做主的感觉，所以，他工作起来也比较投入。
二是我的精力也更多投入到家庭和育儿中，没有更多的时间和精力去关注他的事业。
写到这里，我才发现，我对老公的关注焦点，一直没有断过，从他的事业，转移到现在他对育儿的支撑及投入上。
2、我自己的职场发展不如意
十年前，我刚从一个国企跳槽到另一国企。因为当时还年轻，没有孩子，所以全身心都扑在事业上。一方面，出于自己一贯的责任心和追求完美的个性，所以，在工作上表现比较出色，受到领导的器重，很快融入新的公司。另一方面，因为我从事的专业在公司处于边缘专业，非主流专业，所以，公司在相关专业上配置的上升空间很小。
因为在职场上没有太大的发展，我一直觉得很难为情，觉得愧对家里愧对爸爸。主要原因是：
爸爸那一辈，虽然几个哥哥都在官场，但爸爸是所有兄弟中最有能力的，所以职位也最高。下一辈十多个孩子中，我年龄最小、学历最高，所以，在家族中我习惯了从小受尽各种恩宠各种保护。
到了现在，父辈们退休了，我的很多堂兄堂姐，都很有能力，在老家当地方官，仕途都很不错。相比他们，我在广州，只是最普通的工薪阶层。
我就感觉自己很没有能力，不如我的堂兄堂姐们，我就觉得爸爸的优点，我都没有学习和继承到。没有像小时候读书很厉害一样，成年后继续给我的老爸老妈带来荣耀。
十年后的现在，我已经到了不惑之年，有两个可爱的孩子，所以，这个烦恼我也慢慢放下了。
我现在认为，除了我工作上的事业，我自己的个人成长、带好两个孩子、照顾好家庭，于我是更有挑战性、更让我感兴趣的事业。
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