13.25 子曰：“君子易事而难说也。说之不以道，不说也；及其使人也，器之。小人难事而易说也。说之虽不以道，说也；及其使人也，求备焉。”
注：“说”通“悦”。
为了升职加薪，对老板百般讨好，结果却未能如愿。优秀的领导并不会因为你送礼而高看你一眼，他看重的往往是你的实力。那些送礼物就可以收买的领导，关键时刻，受伤害的还是员工自己，这种领导求全责备，不会为自己的员工着想，内心只有自己的私欲。
13.26 子曰：“君子泰而不骄，小人骄而不泰。”
君子内省不疚，小人内心不稳定，往往被利欲所吸引。心态不同，君子和小人所流露出来的外在气质和气度也就不同，他们的为人处世方式也不同。君子的价值来自内在，是舒泰的，小人的价值来自外在，是波动不定的。
如果你是一个领导，那良好的心态就更加重要。工作中要学会安静坦然，处变不惊，有定力，有理想，这样才能泰然自若而无骄矜之气。这样的领导多半会得到下属的尊重和认可，工作起来更有可能得心应手，事半功倍。
孔子曰：“君子泰而不骄，小人骄而不泰。”
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本文标题：君子泰而不骄
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