多跟出结果的人一起，你会更容易出结果

昨天白天，我在读剽悍一只猫（下面简称：猫叔）的《一年顶十年》时，当中有一句话让我印象非常深刻：“多读有结果的人写的书，你就会容易有结果”。

确实如此，现在市面上的书可以说是鱼龙混杂。比如，出书教你如何实现年薪百万的，说不定是一个年薪连十万都不到的小编。

为此，我们有必要在茫茫书海中慧眼识珠，这样才不会被蒙骗。可以说，猫叔介绍的选书法，是一个提高选对书概率的好方法。

当然我们和别人连接的方式远不止读书这一种，为此我把猫叔上面那句话，做了一个延展，改成“多跟出结果的人一起，你会更容易出结果”。

有了这个观念以后，我迅速将其应用起来。

刚好昨晚8点迈士顿的百家讲堂有一个分享，主题是：《三个月增收百万现金流》，分享嘉宾是我在《五维教练领导力》这门课程的学弟王挺。当然理性如我，绝不会因为王挺是我学弟就盲目力挺他。自己之所以会听他的分享，是因为他做到了在三个月内增收百万现金流。

尤其在这个疫情期间，很多企业在三个月内能做到不亏百万现金流就已经很棒了，要做到三个月内增收百万现金流是非常困难的。王挺能取得这样不俗的成绩，自然有他的过人之处。

冲着这一点，我听了王挺昨晚的分享。

听完后，我不得不说他的分享确实接地气，当中不乏具体实战的方法、落地步骤，以及取得的成果。

为此，我还买了王挺的《众创模式》课程和他出的书《怪咖时代》。

今天白天，自己把王挺的《众创模式》课程18讲全听完了，当中介绍的“三招九式”着实令我受益匪浅。

作为一个销售出身的创业者，我认为自己对商业的了解还算不错，但是听了王挺的课程之后，还是有种被碾压的感觉。

他介绍的“引流、转化和客单价”三招，以及九种运作模式，都经历了实践的考验，并取得不错的成绩。

目前正在创业初期的我，说实话对未来的不确定性还是蛮担忧的。但是，听完王挺讲的内容之后，自己突然安心了很多。毕竟他讲的内容都是经过实战考验的，我可以参照他的做法，然后再结合自己的实际情况，相信会大大减低犯错的概率。

无独有偶，我所在的易效能253期高能组，目前小伙伴也正在讨论在小组内践行积分制。

之所以会选择这种制度，源于我们组员中的丁大哥的建议。

作为国内服装行业的佼佼者，丁大哥的工厂有几百号人，曾几何时管理工厂成了令他非常头痛的问题。

为了解决管理上的问题，丁大哥去上了很多管理类相关的课程，但回到工厂后就是没办法落地。

直至他后来学了积分制，然后根据自己工厂的实际情况进行了灵活调整。

截至目前，丁大哥已经在工厂推行了积分制三年，管理的效果显著。

正因为他使用积分制管理的效果很好，所以我认为我们高能组可以借鉴这种制度，来帮助小伙伴践行得更好。

我们有理由相信，在积分制上取得不俗成果的丁大哥的加持下，高能组的小伙伴能用积分制来点亮接下来的践行。

毕竟，多跟出结果的人一起，你会更容易出结果。