一个凡事都怀疑的人，其实是不相信自己能够遇见更好的一切…
假如，一个人在面对梦想和目标时，丧失信心，这意味着什么呢？
意味着事情即将终结。
因为，相不相信，将决定了是否会继续产生行动；
因此，相信与否，是一切事物的源头，也决定了一切事物结束的终点；
前几天一位父亲找到我说自己的孩子不愿意和生人打交道，其实这些都是结果，更重要的是这个父亲相信了他的孩子是个内向的人，所以时时刻刻焦点都会去向于证明他的儿子内向；
在过去，我也遇到过一位父亲，是我的一个老师，他的儿子有先天性的自闭症，而且一到人多的时，就会躺在地上不起来，我的这个老师开始的时候是很焦虑和着急的，越拉孩子起来，结果孩子越是躺地不起；后来我的这个老师也对自己有一个觉察，他在不断验证孩子自闭症的这个问题；于是做了一个很大的调整，他要相信这个孩子可以好起来，各位可以想象一下，假如这个父亲不相信，会怎样，可能有人说依然会治疗，是的，是会依然治疗，不过整个人的心态和状态都会心态上处于无力，状态上低落，这个装是装不出来的；当这个父亲开始改变的时候，他真的把孩子当做正常人看待，而且焦点也开始看到孩子一点点的改变；终于他发现，孩子并不是没有想法，只是看待问题的视角和常人不同，行为不同；他开始静下心来沉浸孩子的世界去了解，他发现孩子之所以躺在地上，其实是和外界的一种沟通方式，也是想博得人们的关注；于是他当做正常人一下看待，下次孩子再次在商场里躺在地上不起来时候，他不再控制，反而觉得挺正常的，当孩子看这个父亲没什么反应时候，反而自己起来了，因为这个孩子觉得没什么意思，而原来怎么拉，孩子都会躺在地上不起来；
其实相不相信，嘴上说的和行为上的，以及带给人们的感觉，骗不了人的；尤其是孩子；
稻盛和夫相信：努力到极致神灵将会出现；所以每次工作到一个卡掉突破不了时候，都会秉心静气去一点点的耐心研究，他也会经常问下属：你有向神灵祈祷吗？
小米相信：永远相信美好的事情即将发生；这对于一下研发和销售的企业是多么重要的啊！假如小米相信努力到差不多就好，可能我们今天就不会看到那么多的价格便宜且质量很好的产品；
再从个人的角度来看：
假如对工作没有热情，一定是因为对工作带给自己的价值，相信力不够，可能从没有想过这个工作会给自己带来一生的改变，所以时长现在一个只是做好手头工作就好了的员工；
阿里中供铁军的主帅俞头在他的书中提到了一个公式—“状态＞习惯＞流程、技能＞工具”。
状态，大于习惯，习惯大于流程！那么什么是状态呢？就是我们常常提到的：激情，勇敢，全力以赴；
怎样才能进入这样的状态呢？
前提就是“相信”，很多人嘴上讲特别想调整自己的状态，特别想让自己变得更激情，更加勇敢，但是其实骨子里自己根本不相信自己可以改变，所以当别人给到他方法时候，他会讲自己用过了，或者觉得方法不是最好的方式，当别人给他鸡汤的时候，他会觉得都是道理；
一等一的好人才，是具备相信力，因为没有相信力，就不可能存在热情！一切的帮助和支持，都愿意去思考和行动；
反之，扶不上墙的人，其实什么都没有用，不是方法和心法没有用，而是这个人本身没有用；没有用的背后是对别人的不相信，对别人不相信的背后，其实是对自己的不相信；
近来几年，鸡汤，被网络传的变成了一个贬义词，但是，今天我想说的是，这一碗鸡汤，喝的下去，能够消化的，才是本事！！
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