前段时间，和一个朋友交流，他问了我一个问题。什么问题呢?企业最重要的是什么?
说实话，创业五年，关于这一点，还真没有认识思考过。
一家企业最重要的是什么呢?
充足的现金流?体验足够好的产品?优秀的管理团队?牛逼的销售成交系统?
还是，源源不断的客源?
上边列举的这些，都很重要，但好像都不是最重要的，那什么才是企业最重要的呢?
带着这个问题，我思考两天，突然有一天和一个人聊天，想起了她曾经和我说过的一句话。
那这个人是谁呢?
这是一位姐姐，手里掌握着好多个亿的私募基金。
那这个姐姐又和我说过什么样的一句话呢?
她曾经和我说过：
选择投资标的或者一支股票，就是在选择企业的创始人。
所以，我就突然来了灵感，想到了问题的答案。
一家企业最重要的是什么呢?企业老板或者创始人的认知。
一个老板的认知包括哪些东西呢，比如老板的眼光、老板的心胸、老板的判断力，这都属于是老板认知高度的表现。
一个老板是企业的根，企业后期所有的东西，只不过是枝枝叶叶，只有老板的对事物具有高度的认知，一个企业才有更好的可能。
那么做为企业老板如何提高自己的认知呢?
我总结了两点分享给大家：
第一，珍惜每一段经历，反复总结
每个人每天都会经历各种事情，其实大家用心一些，多做总结，真的可以学习到很多。尤其，生活或者事业中的挫折，如果把每一段挫折都能当成一次学习机会，认真复盘，其中的收获价值都是巨大的。
如果大家有时间，也可以养成写公众号的习惯，这样真的可以总结出很多。
第二，找到优秀的人，产生链接
最近这些年呢， 我每年都会拿出几十万去学习，涉及的领域有企业管理，网络营销，投资理财，人生修行等等等，养成了付费学习的习惯。
其实很多时候，咱们在某一领域有疑惑想解决，或者在某一领域想有所突破，最好的办法，就是找到擅长这一领域的优秀人士，产生链接，直接拿来主义，最终消化成自己的东西。
如果有人愿意把他的经验直接分享给我，我很感谢他，也愿意去支付费用，毕竟时间才是最贵的。
好的，今天的分享就到这里，最后送大家一句话：“人生就是一场复利，每一天都计算在内”。
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