学习招生与运营
今天参加了集团举办的系统托婴中心运营管理培训。
运营主要就是招生，有了生源才能谈招生。
我从事幼儿园工作几十年，自己在管理幼儿园过程中，比较擅长的也是招生工作。
今天通过一天系统的培训收获很多：老师讲的很具体很细致，从中学到了一些新方法和新工具。
老师每讲一个流程我都会认真进行对照，自己在过去是否有做到，做的不够到位的记录下来，为未来招生工作的改进提供参考。
感到很自豪自己在过去的招生中很多方法和技巧都做得比较好。
今天有特别的收获：第一个就是在托婴招生工作中可以启用兼职，组建兼职招生团队。
怎么组建？怎么招聘这些兼职？招聘哪些人员合适做？
运用58同城发布招聘信息，怎么发布？怎么更新等等老师都讲得很具体仔细。
第二个就是通过网络线上招生，通过微信，通过朋友圈，通过互动吧。
今天学到了怎么运用互动吧发布活动，然后通过朋友圈推广，充分运用网络进行线上招生，线上推广。
还有就是一个“深度体验”。做一个具体的一周宝宝在园深度体验活动方案。
运用“一号一码一礼品”的方法尽可能多的收集信息，进行邀约，电话沟通微信交流，朋友圈分享集赞推广活动方案。
预约家长说明会，预约到园体验等等做好宝贝过程记录，视频、照片、反馈等等做好宝宝成长档案资料。
今天的学习内容很多很具体，在这里只是零星的分享这些，分享自己印象最深的。
托婴招生就是要有信息量，要时时不间断地招生，要全员招生！
很感恩集团为我们提供这么系统而又实用的培训学习！
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