成功的人专注于最为重要的目标
他们不会受到其它事物的干扰
因为专注，他们才能心无旁骛勇往直前
你如果追求卓越、向往成功
那么，请专注于你最重要的目标
最重要的目标
1、成功重要素质
成功人士对于所做的重要方案，不到最后一刻他们不会让方案就此搁笔。他们的工作是繁忙而卓有成效的。一个人虽然能够做很多事，甚至能够同时做几件事，但不可能在许多不同的领域都取得成功。
从这个意义上讲，分清投入和产出、工作和成就、做事和成功非常重要。而企业也因为专注，集中力量，整合优势资源才有可能生存、扎根、长大。
集中力量，整合优势资源
凡是成功的企业一定首先是一个集中运作的企业，集中在少数产品，甚至集中在少数行业的少数产品上。
如果我们的市场集中了、我们的产品集中了、我们的产品概念集中了、我们的优秀员工集中了、与此同时高层领导的关注也集中了，那么企业的绩效也就更容易成功，最终得以迈向卓越的殿堂。
2、专注于目标的过程
当你设定完目标开始行动的时候，通常不同的阶段都有不同的动能。
第一个阶段是目标初始期。
这个时期人们很容易有力量和速度的爆发。这时候需要提升工作专注度，同时要为建立一些赢的习惯奠定基础，因为成功有时候就是一种习惯。
此外，也需要练习一些为了赢而必须具备的基本功，即好的工作程序的发现、保持，并一直高度专注。这个阶段也会伴随着压力，也是一个试水的阶段。很多人，在这个时期就已经开始放弃制定的目标。
发现、保持，并一直高度专注
在感受上，每天都必须创造高能量，而高能量来源于自己对目标的企图心和承诺。要明确，自己和团队需要的氛围是：活力、乐观、有自信的
当顺利渡过第一阶段就开始重要的第二阶段，动力期。
这个阶段“赢”是一个最重要的目标，个人学会稳定并超越短期目标，自己开始感觉到轻松、自在。这个阶段，短期的目标依然是重要的，同时也要赋予自己更大的愿景，保持学习力，看着愿景做事情，有好习惯的养成、保持赢的态度。自律、卓越、创新、学习是这个阶段的要点，并导入当下和未来行动中的数量和质量、品质，内在的稳定性自然发生。
这个阶段做得好，可以复制之前的成功的模式，赢的文化成为主导的文化。
行不通的重新回到第一阶段。这个阶段的发生，说明一定是又要突破一个卓越的目标，所以面对的挑战通常也就很大，要勇于在这个阶段承担失败，并从失败中学习，总结我们在心态上和行为上，有什么行不通的地方，从而设定下一步。这是一个良性的循环的过程，这也会养成一种习惯，一种不断练习、创造赢的习惯。
第三阶段是重建期：停！再次与目标建立正向关系，创造有建设性的张力。多尝试一些不同的方法，直到行得通为止。
在重建期阶段，一个人的愿景和使命感是重建期最大的源动力。
提醒自己，专注于最为重要的目标
我们拥有的只有“现在”
美好的回忆已经成为昨日黄花
穿越是唯一的出路
专注、专注，你会迎来不断的成功
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