众所周知，自2013年开始，王健林就从万军从中杀出重围，凭借860亿人民币的资产首次登顶中国首富！在随后的几年时间内也是稳坐首富位置，知道2017年的时候，王健林似乎用掉了一辈子的运气，各方相继传出噩耗，让这个四五十岁正值壮年的大叔一夜之间焦头烂额。
我们都知道，从去年开始万达就已经四面楚歌，各方坏消息开始不断传来，让这个曾经的地产之王也负担不起，作为万达的Boss王健林也逐渐的淡出大众的眼线。一代大亨，用了不到两年的时间疯狂倒退，并且还欠下了一屁股的债，面对前路多牟的万达，王健林该何去何从？
军人出身的王健林面对如今的局面该怎么应对？其实万达今天的结果来源于当年王健林种下的因，在万达内部因为王健林是军人出身的原因，在各方面的管理政策上都跟部队差不多，军体化一线式管理，并且在工作任务上也毫不松懈，对于万达的管理很多网友表示不理解，造成现在的局面也是早晚的事，网友表示：”同样的项目，在外界其他企业建设需要三年，万达只要两年就能完成，这意味着员工在不停的加班、赶工、熬夜，并且在万达的字典里，不管如何辛苦其节点不允许被突破，一级节点一旦失守那么面对的就是总经理到领导层全部下课。由此可见万达在工作上是多么的严格，严格的体系来源于王健林军人出身养成的性格，今年6月，万达南京部的一位高管因在开会的时候被总经理训斥，随手自杀，随后有网友发现在其朋友圈发布了一条消息“生不进万科、死不进万达”！
其次，导致万达的主要原因是万达这些年疯狂的海外投资！当年野心勃勃的王健林也没有想到2000亿的海外投资换来的是如今的这个局面，当年意气风发放下“小目标”，如今局势反转变得异常狼狈，海外投资四处碰壁，半年时间缩减1826.4亿元，进入2018年万达继续整合资金、进行重组甩卖，可以说万达当前面临的就是内忧外患、四面楚歌、其内，万达资金缩水，影业再难布局；其外，海外危机、上市遇阻、发债被拒！
除此之外，万达的这一次局面也是多方面因素导致，各种人才相继离万达而去，根据相关数据统计显示，在短短的两年时间内，万达离开的高管人才就达到了20位，在2017年离职的就达到了8位！对于万达来说这也是一个不小的打击，然而到了今年，面对如此风波，万达的高管却没有一人离开，看来留下的才是最好的。
最后，面对重重难关，万达该何去何从？虽说目前万达已经筹集了大量的资金，在大限即将来临之际，王健林动用了国内关系找到了一笔资金，但是其要求是“要求万达与2023年10月份完成上市”！并提出苛刻条件“万达不可以更改其主营业务，在2019年租金的经利益也必须达到190亿元人民币，如果低于这个要求，投资方将有权要求万达给出现金补偿。
面对种种坎坷，四面楚歌的万达已经很难背负，面对未来，万达该何去何从？我们也再一次见证了一代大亨的盛世与衰落。
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