当你能够保持充足睡眠，合理膳食，足够轻松的时候，会发生很多令人惊叹的美好事情的。当你的神经能够放松下来，你的灵性内在的六感觉知部分会被重新激活，开始闪耀光芒照亮你的道路。这就是为什么我们会说某个人闪耀着光芒的原因。
——《信任你的直觉力》
可复制的沟通力晨读Day99
我晨读，我精进
我是晨读人
所谓效率，可以说是“把事情做对”（to do things right）的能力，而不是“做对的事情”（to get the right things done）的能力，唯有从事“对”的工作，才能使工作有效。
通才也和天才一样，可遇而不可求。我们应该努力的是，学会善用那些专精于某一领域的人。也就是说，我们必须提高有效性。我们既然不能增加资源的供应量，就应该设法增加资源的产出量。所谓有效性，就是使能力和知识资源能够产生更多、更好成果的一种手段。 考虑到组织的需要，有效性应该受到优先的重视。同时，有效性也是管理者达成目标和绩效的必要手段，因此更应该受到高度优先的重视。
有效性是一种后天的习惯，是一种实践的综合。既然是一种习惯，便是可以学会的。习惯必须靠学习才能养成，学习习惯就非得反复地实践不可。
——《卓有成效的管理者》
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