为什么老板口才越好，员工流失越快？
现在全民学习热，太多老板都热衷于各种学习班，总裁班财富班技能班境界灵修班，各种圈子里学习交流，修为成长飞速，思维越来越清晰，视野越来越开阔，口才越来越好，各个是超级演说家，真好。
老板会的越多，成长的越快，员工越跟不上，越是觉得自己差，越是没有存在感和成就感，心里归属荡然无存。
老板思维核心无非两点：节省成本和多做业绩。
这两点达成，需要的不是境界不是思想不是绩效。而是提升能力，能力提升又需要意员工愿，意愿需要清晰目标，而目标是成就感支撑的，成就感是安全感铸就的，安全感是静下来内求方能生发的。
所以你会发现老板口才越好，员工离的越远的原因所在了。
所以大学曰:先止后有静，静能定，定能安，安能虑，虑才能得。物有本末事有始终，知所先后则近道矣。
蒙了吧，我也蒙了，喝酒去。
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