为什么老板口才越好,员工流失越快?
现在全民学习热,太多老板都热衷于各种学习班,总裁班财富班技能班境界灵修班,各种圈子里学习交流,修为成长飞速,思维越来越清晰,视野越来越开阔,口才越来越好,各个是超级演说家,真好。
老板会的越多,成长的越快,员工越跟不上,越是觉得自己差,越是没有存在感和成就感,心里归属荡然无存。
老板思维核心无非两点:节省成本和多做业绩。
这两点达成,需要的不是境界不是思想不是绩效。而是提升能力,能力提升又需要意员工愿,意愿需要清晰目标,而目标是成就感支撑的,成就感是安全感铸就的,安全感是静下来内求方能生发的。
所以你会发现老板口才越好,员工离的越远的原因所在了。
所以大学曰:先止后有静,静能定,定能安,安能虑,虑才能得。物有本末事有始终,知所先后则近道矣。
蒙了吧,我也蒙了,喝酒去。
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