最近与微对话,她有反复提醒我“小心陷入自我验证的状态”。先要谢谢微微,这句提醒,加深了我对这句的话的思考感知。
若内在的小我,过于乐观、很容易陷入到自我满足、自我感受良好的习惯性思维。写晨间日记有一个多月了,在感受“自我觉察”这个主题词也有2个月多了,真实的感受到了一些“自我壁垒”。近期有3个事件还挺触动我的。
1.我之前一直以为,我的心态很好,已经做得相当包容了。
近期有好几次不那么顺意的事,白天我都平静对待处理完了,以为都过去。晚上却都在梦里梦到的我自己的反而情绪。原来,我内心仍有压抑的不想接纳情绪在,自己的内心并没有自己想象中的那么强大和悦纳。
2.有一个经常与我吵架的同事,我也一直以为,无所谓,我都不在乎。
前两天,我们有共同处理工作,他坐在我旁边跟我说了2遍,我把表发你邮件了,我竟然完全没有听到,连他发的邮件也没有及时看到;更为严重的事,我发现我们俩个吵架的根原是,互相都不愿意去听对方讲什么,尽管他跟我讲业务讲得很细、但他说的东西我经常听不懂。(充分说明,我内心有拒绝的成分,出现了主动屏蔽。)
3.我一直以为,团队中我是对大家的要求严苛是为了帮助大家更好的成长。
最近发现,有个小伙伴在上班路上有意绕开我;同时最近在与团队小伙伴的交流过程中,我发现,我在与他们沟通的过程中,很容易陷入将问题转化成“指错、找荐”的状态。(现在,当我意识到的时候,马上停下来,先从自我反省处思考,我不能用要求自己的标准去要求别人;会不会存在的情况是,是我表达的不到位、不清晰导至的理解偏差;还有是我平时团队复盘不到位造成的进度偏差,这么一想心理就平衡舒服多了。)
之前一直有个感觉,感觉自己内心的底是不开心的,一直在问自己,为什么开心不起来,现在察觉到的点,内心确实压抑了一些情绪,同时自己的注意力太分散不够聚焦。
个人感觉,避免“自我验证”这个自我壁垒的最有高的方法,就是时刻保持自我觉察。常问自己,此刻我的注意力在哪里?通过察觉去调整改变,的确很有效果。
用NLP的方法,当某个问题出现的时候,思考2个问题:我内心发生了什么?我可以做些什么?
自我觉察,还有一个有趣的点,就是可以让自己可以跳脱出来,用旁观者的视角去审视自己和自己所经历的整个事件过程,或许能从其它面学习到一些东西和引发一些思考点。
好的问题/言语,可以激发到我们,进行无限的思考?好的思考可以带给内心无限的启发和契机。当然,在事件中去察觉自己,去学习、去实践同样很有趣。
(很开心遇到微这个灵魂搭档+终身成长伙伴,可以在一起相互不说人话,相互刺激赋能成长。)








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