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再听长松培训之后

再听长松培训之后

作者: 原理的世界 | 来源:发表于2024-03-26 14:31 被阅读0次

之前听过长松的课,这次再学习,又是不一样的收获。

系统设计是表象,赚钱是目的,人性是根本;

销售流程是解决能力的问题;“薪、晋,考”三位一体的机制是为了解决员工动力问题;病毒式扩张法解决公司、员工出路问题;实际是杨三角的底层:能不能、会不会、愿不愿;

针对目前公司现状:先做权限表,再做相应制管理办法、工作分析、工作

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