日更挑战第一天
2018年11月13日 星期一 雨
工作中，当自己在别人口中越来越多地从“小莉”变成了“莉姐”，不得不承认，我已经是个老阿姨了。在职场的这些年，不算见过什么大世面，但就是这囿于一隅的狭小空间里，看着形形色色的人来人往，难免有一些感触。
01
田馨是公司去年招进来的一名商务，刚入职时我曾带过她一段，因此很多她没做过的事情会先征询我的意见。
有一次与需求方沟通的过程中，了解到公司授权给对方的大量资源的版权快到期了，对方公司的需求量一直在稳定增加，为了不影响业务，且防止版权纠纷，她着手处理这件事。
于是，她开始群发邮件，要求资源对应的版权经理一一反馈。
事情进展到这儿，我没觉得她哪里处理得不好，只是据我之前的了解，版权经理反馈的版权存在与实际不符的情况，见她悠闲地听着歌，于是我出于善意提醒说：
“如果你现在不是很忙，其实可以在拿到反馈结果前自己摸个底，看看有各资源的版权情况，留意下哪些资源出现过版权核实不准的情形？”
“这我可不干，我又不是版权经理。”
“但是你负责的业务和版权是有关的呀，对自有产品了解了，开展工作才会更顺利。”
“我是商务，只要负责营销产品，我把这些事儿都干了，那还要版权经理干嘛？并且我精力有限，不可能管这么细！”
听了她的话，我真的无言以对。于是说：“这只是我的个人建议，你完全可以按照自己的想法去做！”
然后，她依然听着歌，我也着手自己的事情，没有再聊这件事。
过了一周，听到她把收集到的版权信息给到需求公司结果被打回来的消息。
我不知道田馨事后有没有反省一下，任何工作都不是孤立的，各个环节都是需要紧密联动配合的，一个环节有误，多个环节就会爆出问题，只见树木不见森林或者过于依赖别人都会让自己最后陷入被动。
这件事，也让我想了很多，也许即使只是职场上善意的提醒，别人也不一定感恩，因为你认为对工作大有裨益的事情不一定是别人认可的。他们会认为这是你的意志强加在他们的身上，干涉他们的自由，甚至，他们宁愿撞了南墙也不要在前期把功课做足 ，不要把眼下的难题吃透。
你可以善良，但是不要太热心，话说回来，别人也没有付你辛苦费，你又何必太较真！
02
由于我的工作性质是多家公司联合办公的，常常接触到其他公司的一些小妹子，依依就是其中一个。
94年的她做起事情来风风火火，向来以速度快著称，我们都叫她“运营小飞侠”。
工作完成得又快又好当然是最完美的状态，但是她经常图快而舍本逐末了。
一次在写经分材料的过程中，她明知从后台提取的数据有很大的漏洞，但是还是按照错误的数据进行了汇总统计。结果就是不同的部分的结论是自相矛盾的，于是我就建议重提数据。
“领导只给这么短的时间要完成，我可不要加班再做一遍！”
“可提交个没有说服力的材料过去，最后同样是要返工的，我们完全可以一次性做到位呢？”
“先交过再说，领导不说不就完事儿了么？”
“可是……”
“别可是了，有问题也是数据部门的问题。”
这个事情就像一根刺，横在我和她之间。她是别家公司的员工，我当然也无权多做约束。只是深深觉得也许当下轻松就能侥幸过关了， 但是这正如职场生涯千里之堤上的蚁穴，累积到一定的程度，终将溃烂。
人浮于事、敷衍了事，是很多职场小蘑菇的通病。能力卓著的人羡慕不来，但是让人付之一叹的却不在少数。
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