橙色天性偏向于用实际感觉(看听闻味触)连接世界,细节导向,较系统;按逻辑决策,客观地看事件,理性,以思想为标准。
A(关注):关注橙色天性的优点、缺点、对策。
优点:负责任,聚焦于工作,周密、细致、严谨、可靠、逻辑性强,擅长组织、计划和指导。
缺点:爱控制,爱指责,过于苛刻,思维封闭,易于教条,缺乏弹性。
对策:多学习其它颜色的优点,重点关注对角线“绿色”的冲突与挑战。
M(心态):担心收集的优缺点的完整性;希望有相应的标准清单。
D(行动):扬长避短,充分发挥橙色的优势,突出其规范严谨的管理特质,通过计划、制度、流程及坚持走向成功,尽量避免其弱点可能引起的负面影响。
适度包融接受橙色天性不足,有心理预案,学习其它颜色的优点,特别是对角线“绿色”的优点,做后天的修炼和弥补。
R(结果):成为一个明理、好学、不断进步的个体,避免偏激,进而融入和谐的大集体。







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