教练思维力（上）

【门艳#20210810第77天，共213天】

教练思维很重要的一点对个人来讲就是反思，对团队而言是开会，可以让成员共同成长，让人既幸福又成功。

教练成功的方法就是帮助队员获得成功拿到结果，教练每天思考的事情是如何让别人变得更好；

通过澄清被教练者的目标、挖掘被教练者自身拥有的资源、引导他人落实行动，激发信心，用正能量去实现目标；

思维-想法，思维力-行动；

关键性节点，用目标去促进结果；

教练激发被教练者自身寻求解决办法和对策的能力就是教练力；

授之以鱼，不如授之以渔。教练需要思考的是怎么样让对方去思考？怎么样让对方思考有方向？让对方在思考的过程中去掉虚假的信息，让对方更快的找到他潜意识里面已经有的答案。

教练只做别人的一根手杖，或者是一盏明灯，最终要真正去往哪个方向，还是被教练者心中的答案。

通过看、听、实操提升自己的教练思维力；

价值观影响你的行为，你选择持续去做、支持到他人，教练能力能持续不断的成长；

身份层次给孩子贴负面的标签，面对一个问题可以从多个方面去看待；

身份决定价值观，正确引导孩子，从价值到身份；

学习后持续去用才能变成自己的；

实践、反思、调整、再用、再反思、再完善；

教练的思维力没有捷径，用心去听去看去实操；

教练学习让自己提升了觉察力、反思力；

生活中是否有练习，要真正去用；

做到学以致用，学会带着觉察力跟家人和孩子沟通，多学习多提问，让家人通过提问越来越开心越来越放松。

模仿优秀的教练怎么去沟通，遇到问题，用教练的方式去沟通；

教练法，用发问去沟通，觉察，刻意去做；

思考找切入点；

用教练沟通力，内驱力，教练技术的魔力，找到自己的节奏；

相信被教练者，相信相信的力量，相信是信念的价值取向；

教练要具备扭转局面的能力，激发他人天赋，这是教练的第一能力；

一个事情发生都有两面性，关键你如何去面对；

注意力=事实；

调整别人观察事物的焦点，这就是你很好的能力；

训练自己听完一个内容过目不忘，就能复述；

把别人不相信的事情可以把它实现，迁移的能力；

教练的基本功：自学的能力、迁移的能力、复盘反思的能力；

教练思维是一种认知，更要学习和刻意训练的。