终于休息一天，自己调整了心态，并未安排什么事情。只是想平静来接受这样一个休息日。
之前的自己：会认为，难得的休息日，一定要充分利用，一定要安排满满，不可浪费每一分每一秒：去爬山，一定要有所感有所获，比如打个水；去一个新的地方，了解、收获之前没有的体验；去做一项新的活动，比如射箭。我喜欢跟家人一起，带他们快乐地去玩每一个地方，去体验每一个新奇的项目。如果没决定好，安排好，虚度了最好的白天时光，或啥也没做，自己内心是种空空的，失落、懊恼感，情绪会上来，惹得家人一起不快乐。
为何会有如此感觉？为何自己不能平静地接受平淡如水的生活？不能接受静静的宅家生活？
经历疫情居家，自己渐渐平静，可以在家收拾下，边打扫边听书；也可以在家运动，找出了乒乓球拍，在家与娃儿一起对墙打球；也可以安静地与家人一起看场家庭电影；还可以与家人一起做饭，享受美食……
心境转，生活转。可以成为更安静的自己，安定的人最有力量。不再因早起出门和睡到自然醒而矛盾；不再纠结未确定要去哪儿，而懊悔时光的流逝；即使去的地方不如预期，也用心去体会，去探究，发现美好与收获。
不管怎样，每一种都是经历，都是生活的馈赠，用心去感受它就好，总有所获。
PS：听书小悟《远程工作法》
补写下一号听书所感。《远程工作法》很适合疫情反复的当下，也许技术到了一定的程度，所以要我们改变工作与生活的状态，改变要求。
原本，单位、公司、上班是我们绝大多数人的日常，大家离不开这几个词，它们会陪伴我们人生的重要时光。然而，如今它们在渐渐消失，远程工作越来越频繁走进生活。
正如书中所讲，远程对企业管理组织而言，好处是节省了办公经费（如办公租金减少，还可跨地域招聘员工工作管理），但沟通效率降低。进而需要固化沟通制度。对个人而言，生活与工作的边界如何把控，这将成为我们所要面临与克服的问题。
这是时代在给我们的启示：从公司制度化管理转变为项目管理，对个人自律性要求更高。
之前单位公司的工作：早早起来，通勤挤公交、地铁，堵车，到单位收拾工位，开晨会，一天的工作开始了。伴随着各种沟通、会议、数据，忙乱中来到了午间。午餐小憩后，下午接着忙碌，直到窗外日落余晖。
有时在想，如果没有这么个工作地点，你会怎样？会按时起床吗？会按时工作吗？能高效管理自己完成工作吗？
我不知道，但目前趋势是这样。我会很佩服那些微商人，他们就是很好的自远程工作的典范。
自己定目标，自己管理时间、生活，同时又能将生活、工作界限分隔，双方兼顾。他们每天热情满满，朋友圈从早安问候到产品分享，沟通用户，都有着自我的计划与安排，每天有着自己要达成的目标。团队周会、活动会议等等都是井井有条。
也许未来，更多的是自我个人管理，公司将以项目协同的方式存在。无论是公司管理者，还是个人，都建议读下本书，书中给出了一些很适合的方式方法来适应这个远程工作的时代。
未来已来。你准备好了吗？
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