很多人吐槽自己简历投出去就像石头扔进水里，半点动静都没有。
其实问题往往出在简历本身，下面这三坑要是没绕开，投再多也难有面试。
第一坑：花哨模板。
不少人为了漂亮，去找了带颜色、带图标、左右分栏的简历模板，
甚至还有口号式排版。结果呢？在不同电脑上不是变形就是显得过时。
HR每天看那么多简历，最吃眼的是清晰好读的段落式简历。
别忘了，简历靠内容赢，不是靠排版花样。
第二坑：顺序写错。
很多人习惯从第一份工作写到现在，这是大忌。
HR根本没空耐心翻到底去看你最近干了啥。
真正要做的是倒序，把最新的经历摆最前面。
尤其是最近5年、最近两份工作，这是决定你能不能被叫去面试的关键。
项目经历也是一样，最新的优先展示。
第三坑：平均用力。
写简历最怕每份工作都写得差不多长，结果重点被稀释。
想想看，哪段经历最能帮你拿到下一份工作？
是最近那份、还是你在大厂待过的经历？这些就该多花点篇幅去写。
至于第一份工作，或者只干了几个月的，带一句就够了。
简历想出效果，记住三个关键词，简洁、倒序、有重点。
避开这三坑，简历才有机会敲开面试的大门。
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