际遇
我刚结婚那会，老公就表达的对下一代的期待，而且很明确的表示，他想要两个，最好是一个儿子一个女儿。这两天对面同事说打算要二胎了，他说劝了半天，老婆才有所松口，乐的研究要二胎的各种前后问题，因为第一个是儿子，第二个想要个女儿。
关于二胎的讨论一直甚嚣尘上，惹得我心痒痒也想说一下自己的观点。
除去后续的麻烦，多数人是想要两个孩子的。两个孩子的好处有①孩子有伴。这个社会日益冷清的人际关系，唯有血缘不破。有朋友是成长在有四个兄弟姐妹的家庭，每次看她晒的假日照片，五个人放风筝，踏青，觉得他们根本自成体系好么，凑一起就能打麻将，根本不用找其他人玩好么。孤独感是现代人的情绪杀手之一，有了众多兄弟姐妹，有人问候，有人牵挂，有人义无反顾的在你困难时站出来，与这个世间多了千丝万缕的牵连，更让人觉得暖。②养儿防老。给我们讲党课的老师，讲到民生话题，她讲了件发生在自己身上的事。她的父亲病了，在北京住院，他们三个兄弟姐妹轮流照顾，她放下所有的事，连孩子也顾不上请假去了一个月。在她父亲病床隔壁的另一个老人，孤零零的没人管，每日被护士冷眼，晚上一个人去卫生间还不小心摔倒，很可怜。老师说他以前想不通为什么子女众多的家庭，在养老问题上力不从心，因为当我们是孩子的时候，多少孩子我们都是一家人，而子女长大就拆分成了一个个独立的家庭，各有各的一堆事要忙，他们兄妹三个都忙的踉跄，丈夫生出抱怨，孩子因为少了督促学期末成绩倒退。如果是一个子女的家庭，养老压力可知。老师说，如果我们条件允许一定要起码生两个，因为我们面临这国家步入深度老龄化。③安全问题。我在县城上班的时候，有一批上访户，原因写的是历史遗留问题。其实就是失独老人。这批人网上都能查到，他们建群交流，联合到北京上访。当初他们响应国家号召，计划生育，只有一个孩子，可是中途孩子出了意外，白发人送黑发人，他们认为政府应该买单，负责他们的养老。我也有个同事，24岁结婚，她和她老公都是独生子女，她结婚前就和我说以后结婚了一定要生两个，她说在她的成长带了许多的谨小慎微，有些带些危险性的活动都不敢参加，想都不想以后不可能远走高飞，因为家里只有她一个，爸妈期待和牵挂都太重。
要两个孩子其实刚好，一儿一女最好，如果后续都有保障，生儿生女可以选择，哪一家不想要两个孩子。不过是现实逼得人不敢要，尤其是两个儿子，在这个养两个儿子就意味着要娶两个儿媳妇，买两套房的年代，普通人望而却步啊。而生儿生女这个问题，本来就有听天由命的意味，何况科学研究生儿子的概率要大点。
为什么在生不生二胎的问题上，老公和公公婆婆容易达成一致，两个娃最好，公公婆婆是觉得热闹，儿子算传统的传宗接代，还想有个小棉袄穿着暖和。而女人就犹豫多点。
一、工作因素。现在女人大都有工作，顶了家里半边天，工作上，老板对员工的评价是客观的。怀孕肯定会对工作有影响。重则丢工作，轻则被冷落。从怀孕开始就有各种检查，不能加班，不能出差，请假频繁，后续还有一个接近大半年的产假。领导想重用你也难啊，而且大部分女人生第一个孩子时是工作起步阶段，像我这样刚到一个单位，或者工作二三年，根基尚浅。给领导的印象就是女人还是事多，不能委以重任。等要第二个孩子，可能已经是业务骨干，又正是工作上升期，生个娃请大半年假业务生疏不说，你的任务要分给其他同事做，难保不遭人腹诽啊。老公公司就有个女同事刚生完大宝生二宝，公司倒是规章制度完善给保障放产假，可是八个人的活硬生生分给了七个人，其他人再理解，也照样心生不满啊。同事嫌弃自然会造成心理压力，频繁请假领导不冷不热也是压力。同事的媳妇犹豫，是因为她是公司高管，手底下管着近二十号人，公司不可能因为她怀孕就让员工群龙无首吧，在与对手博弈之间怀孕本身就是个可乘之机。还别说生出来以后，家里两个娃，大宝哭二宝闹，人的精力是有限的，顾得了家里，工作效率工作专注度自然下降。
二．家庭矛盾。有个朋友说有孩子的第一年他和媳妇吵的差不多都快分崩离析了。有了娃固然是件喜事，但以往的生活格局很可能会被彻底改变。原来夫妻两人吃饱全家不饿，有了孩子公公婆婆来助阵，两口之家变成五口之家，有人的地方就有江湖，江湖总是是非多。婆媳关系相处再好，同在屋檐下也少不了磕磕碰碰，就是和自己爸妈处也不见得能365天天天风和日丽。这时候得看老公的情商了，会做人的两头瞒，不会做人的两头传，有个情商高的两边哄还好，情商低的鸡毛蒜皮一堆事。
处不好有处不好的伤心，没人带宝宝就是另一种纠结。没人搭把手，夫妻都上班，找个保姆全天带又不放心，有大宝熬成黄脸婆，有了二宝就熬成糟糠了。有人说可以女方辞职全职妈妈啊，这个主意也不错啊，孩子也能带好，家里也能照顾到。可是前不久中兴公司跳楼的43岁高管，是现实回了一记响亮的耳光。他在42岁的时候遭到公司劝辞，不满意公司低价回购他的股票，一言不合就跳楼了，留下全职在家的妻子和两个年幼的孩子。舆论纷纷出来说不应该让老婆辞职在家全职，现在社会发展多快啊，谁敢保证自己端的是铁饭碗，风水轮流转，说不定那天就转到自己下岗了，让老婆辞职，意味着家庭重担全在一个人身上，如果老公工作不保，房贷，车险、奶粉，尿不湿等等的支出，家里是要停摆的。在这个高管跳楼后，这风凉话有用吗，孩子生出来没人管还能再还回去吗，当初也不是开过家庭会议才让老婆辞职的吗。全职妈妈的风险之大，也不消细说。离婚率十几年连增的大环境，九零后离婚率百分之四十多，全职妈妈整天在家操持，能保证老公不是家里红旗不倒，外面彩旗飘飘。所以，人无远虑必有近忧啊，此事古难全。
三、养儿防不住老。时代在变化，人与人相处的模式也在变化。我们回不到父辈的纯真年代，那个物质相对贫乏精神丰盈，还有乡土中国的淳朴气息。现在的城镇化，地球村，让每个人的观念都在变。90后，这个标签自有他的道理，人性变得更自私，对精神要求更高，都是无法忽视的。前段时间有文说我们是为父母养老的最后一代，是没人养老的第一代。其实说的是人性的变迁。孩子们长大了希望有自己的空间，无论是为家庭和谐还是为了自由都想各自有家，如果上一代父辈还有希望和孩子们生活在一起图天伦之乐的想法，90后开始未必想以后和子女住在一起。我们更想有自己的生活，不干涉不拖累，也不被打扰。那何况10后？
现在，这个时代已经不是四五个孩子也能拉扯的过去了，现在的孩子代价之高令人咋舌。小侄女幼儿园一个月学费2200，花费1000，这还不算报的画画班、舞蹈班、古筝、跆拳道。。养活容易，养好没上限啊。有人说可以要求低点啊，是啊可以啊，可以什么班都不报，可以去公办学校，而后呢，全屏孩子天赋？让他自己杀出一条血路？在这个全面站在父母肩上拼高度的时代，让你的孩子自闯天地？天才总是少数吧，环境对于一个人的发展，对于一个人的限制，不必细说。社会是残酷的，它并不温柔，马太效应，好的会更好，差的会更差，这就是现实。
现在养孩子几乎可以榨干父母的精力、金钱。养两个孩子，自己养老金的缺口会更大。二胎有二胎的甜蜜，也有二胎的烦扰。因为都是普通人，所以我们能承担普通人的压力，如果超出这个限度，压缩了自身的生活品质，总会让人怀疑值不值得，按先贤的话说，人人生而平等，都有追求幸福的权利。那我们这一代也有自己的人生，并不是为了下一代而活着。
如果社会养老体系健全，如果能安排好自己的老年生活。一个孩子和两个孩子只是不同是生存选择，不分优劣。那就在现行条件下讨论吧，假如房价还是如此高不可攀，假如养老还是靠我们微薄的养老金。那么到底要不要生两个。
一是经济条件和人力条件。经济条件允许，生两个也不会严重让本身的生活品质下降，并且有人帮忙带的话能生两个就生两个吧，毕竟人多热闹，有事大家好商量，两个宝宝相亲相爱也是个伴。不过不要年龄不要差太大。像我自己和哥哥差了九岁，N条代沟，两个人一个大学一个上初中，在一起相处时间太少。感情这东西自带客观规律，总归在在一起打过闹过笑过哭过才更显得亲厚吧。没有有共同话题，没有成长的过程磨合，感情也有，但我的成长过程和独生子女差不多，两个孩子相亲相爱的功能就削弱了。
如果不是什么豪门世家，没人帮忙带孩子，还是不要让老婆辞职做全职了，这个计划赶不上变化的时代，要留点后路，不要把自己往死路上逼。压力太大，导致家庭不和谐，家庭不和谐又会导致孩子性格压抑，都是连环反应。
二是心态扭转。不要对孩子附加太多的期待，望子成龙望女成凤是人之常情，但是不要过分的期待孩子变得多么出众，我们都不过是普通人，芸芸众生一员，就是按照基因遗传，孩子成为普通人的概率也大的多，我们都做不到的事，为什么要求孩子能做到。这个时代对他们的要求本身就高于我们。不要过分的将后半生向下赌注一样在孩子身上孤注一掷，不如容忍那个平凡却懂事，不聪明却善良，不卓越却自有光芒的孩子。
规划自己的养老，不要和孩子的未来捆绑。哥哥家只有小侄女一个，有一次哥哥说以后小侄女长大了她去哪里，他们就跟去哪里。后来我才意识到这句话的捆绑意味，这种附着感，为什么不能规划好自己的养老，提早做好准备。可以跟着孩子住，但是也可以自己安排老年生活。培养自己的资深兴趣爱好，老了可以自得其乐，不必唯一能做的事就是等孩子回家。
选择要一个孩子还是两个孩子，是对未来生活方式的选择，这是一件量体裁衣的事情，想清楚自己要过的生活，不要人云亦云的看别人，家家的具体情况都不同。知道自己要什么样的生活并做出选择的，也能把握属于自己的人生。
网友评论