第五篇 如何更好地说服他人
37. 不要总是责怪他人
不要责怪他人，只要了解你自己的经历和正在做的事情就够了。
不要轻易指责别人，因为我们没有足够的智慧，去知道别人生活里的喜怒哀乐，别人的生活发生了什么，他们正在经历着怎样的波折和磨难，站在自我立场的你可能并不知晓，你所看见的只是表象而已。所以，不要一味的随意去指责批评，否则会给别人带来伤害。
换一个角度，你会发现，并不是只有你是这个世界的主角。千人千样，每个人都有自己的故事，每个人都是自己故事里的主角，谁也不愿意失去自己的主张，做别人故事里的附属品，不管故事是平淡无奇，还是曲折坎坷，每个人都已经历不同的故事，或悲伤或幸福。人生无常，谁都会有眼泪有悲伤，我们要学会欣赏和悲悯，学会善待他人。
指责别人是危险的，因为它常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，对方总是为自己辩护,并反过来指责我们. 激起他的反抗。指责别人所引起的嫉恨，只会降低员工、家人以及朋友的士气和情感，同时指责的事情也不会有任何改善。
我们不要去责怪别人，而是要试着去了解他们，弄清他们为什么会那么做。这会比批评更加有效，而且这样做还能产生同情，容忍以及仁慈。了解了一切，就会宽容一切。
佛语云：一花一世界，一叶一菩提。这是何等的境界，其实做到这一点并不难，做到善待他人、体谅他人，便能在这世俗的世界中得到内心的宁静;有句话说得好：“幸福并不取决于财富、权利和容貌，而是取决于你和周围人的相处。
因为，从现在开始，请你记住待人处事的原则： 不要批评、责怪或抱怨他人。
38. 没有人喜欢受人指使
不要去教他人做什么，而让他人自己去做，自己在错误中学习。这种方法容易让一个人改正错误，保持个人的尊严，给人一种自尊感，他就会与你保持合作，而不背叛。
看完这句话，很多人会明白为什么有的人明明是你看出他错了，阻止的时候不仅不予理会，而且还很反感，并且更要拼命的去做。现在终于知道，我们在指出别人错误的时候，常常会给人一种错觉，误认为是以一种居高临下的姿态对他进行说教，指使他应该怎么做，而对方也很有可能会为了维护自己的尊严而不惜跟你争论。我们知道，在这种尖锐对峙的情况下，没有谁能够有办法说服对方。
放开手让别人去做他们喜欢做的事吧，也许你知道是错的，但是请不要阻止，以提问的方式来代替指责，会收到良好的效果。或者让他们自己去发现，等事情结束了自然他会明白所有的一切，既没有伤害了彼此之间的关系，也没有伤害他的自尊心。何苦去自寻烦恼呢？也或许我们都是在成长中，又从何而知你自己是对的呢？也许别人做的很多事情都是正确的。
没有人会喜欢受别人指使，往往会适得其反，我们可以很清楚的看到，现在社会中的很多人会迎风而上，你越是强调的问题也许别人会越是逆着来，这是人的一种心理作用。
无礼的命令只会使别人产生反感--即使这个命令确实可以改正明显的错误。或许在别人做事的过程中，你也可以学到很多东西。学会与人沟通是一门很大的学问。
要想更好的説服他人的办法，不是去一味的批评指责，而是让他去做他的事情，自己认识到错误，或者可以有更好的效果。
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