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入职一个半月,我该做什么?

入职一个半月,我该做什么?

作者: 寒冰蘑菇 | 来源:发表于2018-08-21 00:18 被阅读0次

已经入职一个半月,之前实习3个月未满,此时此刻,心情颇不平静,面对现实,我该怎么办?


分析:

1.面对哪些现实?

我在一家业务主导的互联网公司。我们公司的业务很复杂,技术层没有什么创新,使用一下市场上通行的技术解决方案。我在其中的一个小部门,该部门主管的两个产品已经趋于成熟。我的编码能力不高,计算机专业的基础还好,学习能力还行。

2.生活压力

第一个月工资发了之后,对于五险一金和税有了切身的体会。计算了一下过去一个月自己的开销,计划了一下之后几个月住房和陪女友的花销。。。。只能说过的美滋滋还是勉强可以的,但是那样就会月光。

3.身体健康

程序员必须关心自己的身体,何况是我这种大学期间体力下降厉害的肥宅。需要关注颈椎病和眼睛,由于有智齿,还要考虑牙齿的问题。

4.心理健康

自我感觉有一点急躁,长时间处于压力状态。我感觉是做某些事情很高效,但是也需要空出时间来思考得失。而且压力使我睡眠有些不适。不希望这种状态保持。


已经解决和需要坚持的:

1.公司文化中提及的正直,诚信,奋进是指导我面对公司考核的基础底线和指标。因为这个是价值观的要求。

2.培训过程中提到的团结,默默奉献和挑战心理是指导工作,人际交往的好观点。

3.执行力的提升和良好的职业习惯是终生的财富。为什么别人知道你不知道,为什么别人做好你没做好,很多情况下不是你能力不够,只是因为你的习惯不好,同样的事情经历过后,习惯好的人可以高效的get到中心,并且记忆深刻,条理清晰。习惯养成后,点点滴滴的高效最后显示出差距。想到什么做什么是对个人自控能力的挑战。也是一种好习惯。每天都有安排,给自己定kpi,那些必须做,要做多久,要做到心中有数。

4.自我批评和定期复盘。

每过一段时间要对自己的状态做分析,不断的修正自己的不足。


实际的行动计划:

1.对日程做合理规划,有松有驰。这段时间要兼顾到公司培训组叫给的企业文化活动。这活动真的是无聊啊,费脑筋又不讨好。活动中锻炼自己,组织能力,沟通能力 我的沟通能力堪忧。。。假期不要经常加班,适当的放松,去看看整个城市。玩一玩,但是需要注意费用。

2.每隔半个月审视一下自己的状态,写一份心得,整理出来。需要分析自己的技术进步,业务进步和人际关系。

3.注意开支,准备住房和十一的假期。暂时不打算存很多钱,每个月可以存几千,十月份结束后应该会资产清零,那时开始攒过年的钱,攒一点资金去投资,存着等两年后付清助学贷款。

4.和大学同学联系,利用假期一边玩一边了解其它公司情况。

6.业务技术双向进步。第一步做到可以独自负责一个模块的任务。第二步,可以高效的完成任务,技术和业务都比较了解,有自己的理解。第三步,带领一个项目。第四。。。还没想

7.每天看公众号的文章,哪些公众号会在之后补图。对于新接触的技术尽量抽时间去看,先做到会用,再做到通。例如dubbo,dimond,rockmq,redis。分布式锁,spring原理等。眼界和深度是进步之泉。

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