今天上午，有几位新同事入职，总部（项目上的同事暂时没列入）员工从3人增加到了6人，除了我这位80后大叔，其余都是90后[失望R][微笑R]
于是，索性就安排了培训会。
名义上是培训会，其实也是一次欢迎会、个人介绍会、公司简介会。我开了个头，把出生、成长、爱好、缺点等等等等，把该说的都介绍了个遍，不该说的保留（估计有些小伙伴们有些小心思，希望了解更多，比如有多少存款、有几个朋友……反正大大的坏🤗）。我也希望我开的这个头也成为公司文化的一部分。
参加的有品牌运营部（目前主要自媒体运营）、装饰设计师、行政办公室、采购部的新同事等。
各自挖矿式的介绍之后我做了第一次的内部演讲——价值创造！
为什么想到要做一个演讲呢？因为我认为新的团队除了相互磨合、相互了解，还需要深入了解公司，比如公司文化、企业经营范围及目标、公司制度、公司产品、行业及市场分析、未来前景……毕竟我认为大家成为了战友、队友，一定要清楚作战目标、各自特性等等。
我从为什么要进行二次创业，我们能做什么、不能做什么，行业横向与纵向对比、我们的困难、我们的未来，什么是价值，什么是价值创造、如何在本行业进行价值创造、公司近期规划等做了分享。
随后，中午都没有休息，也没来得及好好吃个盒饭，马不停蹄的赶去花都赴约。做为公司第一业务员的我，自然义不容辞。
约我的是我们股东之一的基金公司一位合伙人，广州一家品牌家居卖场的老板（避免纠纷，名字先隐晦，权且称为升哥吧）
之前长沙的家居卖场相关的项目由于各种复杂的原因没有合作成功，但是彼此有了一定的了解，所以这次约着喝茶是升哥给我的电话，但其实，也是我和他之间不期之约。
去之前并不知道这次升哥约我谈哪一方面，但我确打定了与他广州家居卖场合作的心，毕竟卖场里有300多营业员都可以成为我的销售员啊
看如何谈吧～
对了，昨天与之前所在老东家地产公司一位老同事郝总（对不住了，兄弟，为避免对号入座，临时帮你改了个姓）谈了合作，我为他们产业园区提供性价比高的服务，也就是价值创造。没想到世界挺小，郝总居然之前与升哥差点差点有合作，之前他在拓展产业园区的时候，升哥提供过一些地，结果当时地产公司资金紧张没有拿。
今天先到这～️
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