论工作中的使命感

      对待工作有三种态度：工作，事业或使命感。那么工作中的使命感是什么？是初心，担当、不辱使命、坚强的信念。

工作：把工作只当成谋生的手段，每天能少干多赚就是最大的目的，工作成绩不是他关注的焦点，高薪水多假期是这类人最大的追求，可是往往现实没有想象中美好，工作时自然多了一份埋怨，抱怨工作辛苦，抱怨人生无趣。

而把工作当作事业的人，就多了一份对未来的规划，自然也就多了一份奋斗，多了一种成绩，可是对于权利和地位的追求也往往让人心里交瘁。

对于把工作看成使命感的人来说，工作本身就是生命意义所在，薪水和机会固然重要，但他们工作是因为他们想要做这份工作。他们的力量源于内在，同时也在工作上感到了充实。在工作中达成自我实现，他们所投在工作中的热情和努力，是无法仅用赚多少钱来衡量的。

除了收入或是地位之外，人们对于工作的定位将在很大程度上决定他们对工作及生活的满意度。

如果你肯把工作当作使命感，它对你来说便不再是影响生活质量的负面因素，而是带来幸福感的重要来源。甚至是无私奉献，不求回报。

2020年春节这场肺炎战役中，在恐慌情绪不断蔓延的时候，有个84岁的老人抵达了武汉。他的出现，使所有人都松了一口气。这位年迈的老人，是2003年抗击“非典”的第一功臣。他敢于直言，向世界披露了“非典”的真实情况；他研究的治疗方法，使中国人摆脱了死亡阴影。17年后，当病毒再次来袭，84岁的他重新披甲上阵。他是无双国士，更是定海神针。他，就是钟南山。他让所有人都待在安全的地区。自己却连夜只身前往疫情最开始，也是最严重的地方。如此舍命奋战，只为了给我们最大的安全感。84岁了还在守护着我们，着实令人敬佩，更令人心疼。

医者之心，为国为民！不论生死，不计酬劳！

还有许许多多的志愿者，奋战在一线的医护工作者，他们不仅仅只是医生、护士白衣天使，他们更是民族的英雄。他们都是带着使命感在工作，在造福百姓。

工作不分贵贱，只要有意义。认识到自己的使命感才不会让自己的生命在碌碌无为中虚度。我们应该学会在平凡的人生中找到自己的使命感。

例如，据调查医院的护工，一般可以分为两种人，一种人觉得自己的工作又脏又累，要不是为了赚钱自己是不会做的，为了生计不得不做。又觉得自己命运真是不好。另一种人却认为，自己的工作很有意义，不但可以帮助病人康复，还可以帮助他们的家人分担任务，自己又可以赚钱。这种人通常工作态度认真，因为他们看待工作的角度更高。并在其中找到了工作的意义。其实，很多时候幸福感和职业并无太大关联，即使同样的工作，不同的人做起来感觉也会不同。人们需要赋予工作本身更多的意义，从中发现乐趣，才能提升自己的幸福感。

      日常的琐碎很容易让人迷失自我，当丧失掉自己的使命感，也就失去了生活的意义。既然选定了一份工作，就不要只把它当成谋生的手段，赋予工作本身的意义找到自己的使命感，才能从中发现乐趣，提升自己的幸福感。