一个人生活习惯,价值观,人生观,世界观等都会在工作中暴漏无疑。
当一个人在工作的时候,能够发挥自己的优势,同时领导也能欣赏您的优势,这是一件非常快乐的事。
如果一个人在工作的时候,一直再补自己短板,同时领导也评价这个短板,就会刺痛自己,同时让自己觉得自己在她眼里形象不够好。好像没有力气去做事。心里就会隔阂。有自己小揪揪,有自己的想法。
就像今天领导说:你的朋友圈发的不行,你没有经营打造你的朋友圈,视频不行,画质不行,我看你剪辑的视频太难看了,我发现你的审美有问题,你的审美真差。这是她发出评价。其实我觉得我很不舒服。
领导和员工有时候也像父母和孩子。父母引导孩子和发挥孩子长处。
本次工作经历,让我看到我自己边界,让我看到我自己还有更多需要进步的地方。在工作中沉淀自己。加油!
外界的反馈都是给我变得更好提示。让我更加完善自己。








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