此处诫的意思是警戒。
无论是个人，还是公司企业的从高管到普通员工，如果想要避免误人陷阱，那么这本警世箴言会提供给你无数的教益。
001不愿冒任何风险。
我们在一无所有的时候，会有一个非常棒的心态：光脚的不怕穿鞋的。
但随着拥有的越来越多，容易被拥有的绑架！我们需要做的是：利用现有的资源进行谨慎的冒险。
冒险是一种精神状态，是我们在任何时候都不能放弃的。
002思维僵化，我行我素。
可口可乐和百事可乐之争，柯达与数码相机的擦肩而过。
几乎所有颠覆性的创新，都不是行业前三名做出来的，越大越容易陷入僵化思维和路径依赖。
003把自己装扮成神一样的人。
思想上可以特立独行，但是生活上最好不要。
004犯错后，不承认，目空一切
三国有一句话这么说：曹阿瞒知错改错不认错。知错者有自知之明，改错者，有决断之魄。最根本在于认识到错误并改正。
005只求发展模式，不管商业道德
华尔街造假账的那些企业，不仅最后消失了，反而还被多年诉讼。很多企业家，做着做着就希望自己成为名人，需要通过一些伪装来维持自己的商业形象。
道德，是一种活在未来的筹码和规则。
006不用心思考，对该做的事情一知半解。
真正让我们陷入麻烦的是那些一知半解的东西，大概了解就草草的做决策容易栽跟头。
做项目不要因为信任这个人而信任项目，而要在对这个项目本身有深入判断的基础上行事。如果一些事情跟你的常识相违背，那么一定要小心。
007行政作风盛行，团队臃肿不堪
官僚作风太严重，是效率就会大大降低。比如政府机构，就应该做瘦身运动。
如果你想阻碍进步，就让行政部门做主导力。公司里最有价值的应该是为公司创造价值的人，管理是为大家服务的。
008信息错位，沟通不畅
不能在赌场内出现现金，现金一旦出现，大家就会意识到玩的是真金白银，赌场的这种原则，这就成了赌场人络绎不绝的重要原因。
010对未来充满恐惧，悲观色彩浓重。
悲观的人总把注意力放在失败上，对未来战战兢兢。
保持对工作和生活的激情，让员工感受到跟你一起作战是一件很有意思的事情。
如果你想失败，那么你尽管说这三句话就够了：那不关我的事，我才不在乎呢，这就行了。
但如果你还想获得成长，就告诉自己：这个世界这么有趣，还有这么多我想探索的东西。
【0405读书清单】《管理十诫》
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