大家好，我是阿娟，一个正在坚持每天阅读写作、复盘思考的程序媛
某乎提问：作为一个职场工作人员，如何正确应对群体中，一些不讲规则者的“质疑”？
其实这种现象是普遍存在的，每一人都是一个独立的个体，各有各的想法，各有各的为人处世风格。己所不欲勿施于人。无法要求所有人都做到一致。有几点很重要。
一、坚持自己的原则
做人不能没有底线和原则。你可以发表意见，可以质疑。但是不能违背最基本的原则，夸人的话可以脱口而出，伤人的话三思而后行。如果这种质疑已经严重伤害到自己，必要时要维护自己的合法权益。
二、用事实说话
面对质疑最好的方法就是凭实力说话。比如质疑你完成不了这项任务，质疑你做不了这件事。那就把这个任务和这件事做到最好，拿出最漂亮的成绩。
三、远离这些负能量
保持一颗宽容善良的心，尊重你说话的权利，但是不一定赞同你说的话。总是质疑别人的人散发的是一种负能量，如果遇到这样的小伙伴还是尽量不要靠近了。
今天的分享就到这里了，希望对你们有帮助。
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本文标题：怎么面对职场中的“质疑”
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